RSU e OOSS

11 dicembre 2024
Strategia Risorse Umane per i Ricercatori (HRS4R) - Questionario di gap analysis:
Versione in italiano: http://survey2.cs.unicam.it/limesurvey/index.php/961878?lang=it

English Version:  http://survey2.cs.unicam.it/limesurvey/index.php/961878?lang=en

10 dicembre 2024
Progressioni economiche tra le Aree ANNO 2024
Sono stati pubblicati gli esiti della selezione per l'ottenimento delle progressioni economiche tra le Aree

https://www.unicam.it/bandi/2024/avviso-progressioni-economiche-allinterno-delle-aree-anno-2024

Il risultato del TEST, con l'indicazione delle risposte giuste o sbagliate, è disponibile all'interno della propria area riservata della piattaforma e-learning. Se doveste incontrare difficoltà nel visualizzare l'esito dei test, potrete contattare la Dott.ssa Daniela Amendola.

28 novembre 2024
E' stata pubblicata una nuova posizione di Job Posting nel portale di Ateneo disponibile al seguente link

https://jobposting.unicam.it/

La posizione aperta è la seguente: 

Area Operatore (ex Cat. B) - Operatore per l'ospedale grandi animali.

La scadenza per la presentazione della candidatura è fissata per il 10 dicembre p.v.

Si ricorda che per poter visualizzare l'offerta è necessario essere profilati all'interno del portale e che potranno candidarsi soltanto coloro che appartengono alla medesima Area (ex Cat. B).

20 novembre 2024
Bando per l'attivazione n. 10 postazioni Telelavoro: ESITO
All'indirizzo 

https://www.unicam.it/bandi/2024/bando-protocollo-n-89170-del-20-novembre-2024

è stato pubblicato il bando per l'assegnazione di n. 10 postazioni di telelavoro.
La candidatura dovrà pervenire entro il 20 dicembre 2024 alle ore 13:00 mediante la procedura informatica  disponibile al link presente nella sezione del sito dedicata al bando

L'autenticazione dovrà avvenire con le credenziali Unicam, cliccando sul tasto "IDEM".

(da: apo@unicam.it a: personale_ta@unicam.it)

20 novembre 2024
Convocazione riunione sindacale

9 settembre 2024
Convocazione riunione sindacale

3 settembre 2024
Personale T.A. - assunzione
in data 1° settembre. a tempo indeterminato
Samuele DOMINICI assegnato all'Area Comunicazione, Organi accademici e Public Engagement (ACIM)


5 agosto 2024
E' stata pubblicata una nuova posizione di Job Posting nel portale di Ateneo disponibile al seguente link

https://jobposting.unicam.it/

La posizione aperta è la seguente: 

n. 1 posizione Area Collaboratore  - Ufficio Trattamenti economici - AFIN

Si ricorda che per poter visualizzare l'offerta è necessario profilarsi all'interno del portale.

Potranno inviare la propria candidatura soltanto coloro che appartengono alla stessa area della posizione ricercata


8 agosto 2024
Regolamento sulla disciplina delle missioni, spese di rapprentanza, seminari ed eventi
E' disponibile al seguente link

https://www.unicam.it/regolamenti/regolamento-sulla-disciplina-delle-missioni-spese-di-rappresentanza-seminari-ed-0 

il regolamento in oggetto la cui revisione è stata approvata nelle sedute del Senato Accademico e del Consiglio di Amministrazione del 24 luglio 2024. Il nuovo regolamento, come previsto dal Decreto Rettorale di emanazione n. 418/2024, prot. n  63536 del 6 agosto 2024, si applica alle richieste di autorizzazione presentate in data successiva al 31 agosto 2024.

(da: AFIN UNICAM <afin@unicam.it> a: info_unicam@unicam.it)


3 luglio 2024
Personale T.A. - assunzioni/cessazione
Si comunicano per il personale T.A. le seguenti prese di servizio

in data 17 giugno:
Marta Aureli assegnata all'Area Biblioteche e Alta Formazione (ABAF)

in data 1° luglio:

Giacomo Di Piero assegnato all'Area Supporto Tecnico Scientifico dei Laboratori (ALAB)

Paolo Rossi assegnato all'Area Supporto Tecnico Scientifico dei Laboratori (ALAB)

Eleonora Valeriani assegnata all'Area Supporto Tecnico Scientifico dei Laboratori (ALAB)

Si comunica la cessazione dal servizio in data 1° luglio di
Roberto Brugnola

25 giugno 2024
Personale T.A. - assunzione
Si comunica la seguente assunzione:
Silvia Salvatori assegnata all' Area Tecnica, Edilizia e Sostenibilità (ATES)

15 maggio 2024
Personale T.A. - assunzione
Si comunica la seguente assunzione:
Amendola Daniela assegnata all'Area  Pianificazione, Didattica e Sistemi di Qualità (ADIQ)


9 maggio 2024
Personale T.A. - cessazioni
Si comunicano le seguenti cessazioni:
Maria Teresa Pupilli

Giovanna Bernardi


2 maggio 2024
Personale T.A. - assunzioni
Si comunicano per il personale T.A. le seguenti prese di servizio:

Alberto Rossini in data 15 aprile assegnato  all' Ufficio Sicurezza, Logistica e Patrimonio;

Gianluca Gubinelli in data 1° maggio assegnato all' Area Tecnica, Edilizia e Sostenibilità (ATES)

24 aprile 2024
Attivazione Welfare - Edenred
Dal prossimo 29 aprile riceverete dall'indirizzo mail  Beneficiari.Welfare-IT@edenred.com la comunicazione dell'attivazione del vostro credito welfare sulla piattaforma Edenred.

Le modalità di utilizzo sono identiche a quelle degli scorsi anni.

Le quote assegnate sulla base delle Aree di appartenenza sono le seguenti (così come da Accordo sindacale sottoscritto in data 6 marzo 2024):

AREA OPERATORI (ex Cat. B) - 600 euro

AREA COLLABORATORI (ex Cat. C) - 550 euro

AREA FUNZIONARI (ex Cat. D) - 500 euro

AREA ELEVATE PROFESSIONALITA' - 450 euro

Si ricorda che le somme dovranno essere impegnate entro la data di scadenza indicata in piattaforma e che per l'impegno delle somme il requisito necessario è essere in servizio. Ciò significa che le somme sono a disposizione entro il termine del proprio contratto e/o rapporto di lavoro.

Si precisa che per l'anno corrente, il limite massimo previsto dalla normativa è di euro 1.000,00, ciò significa che le quote, essendo inferiori a tale limite, possono essere tutte impiegate in buoni acquisto.

Per tutte le informazioni sulla funzionalità della piattaforma Edenred, potrete far riferimento all'Area Persone Organizzazione e Sviluppo - Claudia Caprodossi (tel. 4618) e Olivari Sonia (tel. 2025).

(da Area Persone Organizzazione e Sviluppo <apo@unicam.it> a: personale_ta@unicam.it)

23 aprile 2024
Nuovo sistema di classificazione del personale. Disposizione n. 29912 del 22 aprile 2024
Dal 1° maggio 2024 entrerà in vigore il nuovo sistema di classificazione del personale delle Università così come definito dal CCNL Istruzione e Ricerca 2019-2021 sottoscritto in data 18 gennaio 2024.
Documenti


17 aprile 2024
E' stata pubblicata una nuova posizione di Job Posting nel portale di Ateneo disponibile al seguente link

https://jobposting.unicam.it/

La posizione aperta è la seguente: 

Categoria D Area Risorse finanziarie - Ufficio Acquisti - coordinamento acquisti PNRR

Si ricorda che per poter visualizzare l'offerta è necessario profilarsi all'interno del portale.

Per semplicità si riallegano alcune slide esplicative precisando che potranno inviare la propria candidatura soltanto coloro che appartengono alla stessa categoria della posizione ricercata.

17 aprile 2024
Convocazione riunione sindacale


11 aprile 2024
E' stata pubblicata una nuova posizione di Job Posting nel portale di Ateneo disponibile al seguente link 

https://jobposting.unicam.it/

La posizione aperta è la seguente: 

Autista
Si ricorda che per poter visualizzare l'offerta è necessario profilarsi all'interno del portale.
Per semplicità si riallegano alcune slide esplicative precisando che potranno inviare la propria candidatura soltanto coloro che appartengono alla stessa categoria della posizione ricercata.

5 aprile 2024
Convocazione riunione sindacale


4 aprile 2024
E' stata pubblicata una nuova posizione di Job Posting nel portale di Ateneo disponibile al seguente link 

https://jobposting.unicam.it/

La posizione aperta è la seguente: 

Collaboratrice/Collaboratore Relazioni internazionali Paesi asiatici per "Area segreterie studenti"

Si ricorda che per poter visualizzare l'offerta è necessario profilarsi all'interno del portale.

Potranno inviare la propria candidatura soltanto coloro che appartengono alla stessa categoria della posizione ricercata.

29 marzo 2024
Job Posting - Nuova posizione pubblicata
Categoria B - Servizi generali di supporto alla Logistica
https://jobposting.unicam.it/

26 marzo 2024
Pratiche legali
Sono state individuate le seguenti referenti per la gestione delle pratiche legali:

Dott.ssa Giulia Giontella - Referente dell'Ateneo recupero del credito

Dott.ssa Federica Spuri Nisi - Referente dell'Ateneo contenziosi in materia civile

Dott.ssa Benedetta Zucchini - Referente dell'Ateneo contenziosi in materia penale e lavori pubblici

Per qualsiasi necessità connessa alle materie di cui sopra, è pertanto possibile far riferimento alle colleghe indicate.

15 marzo 2024
Progetti trasversali

Si è conclusa la procedura per la costituzione dei gruppi di lavoro che lavoreranno ai 12 progetti trasversali, strategici per il nostro Ateneo, programmati per il 2024.

Contando i coordinatori, sono oltre 200 i colleghi che hanno dato la loro disponibilità e che, dopo un'attenta valutazione, sono stati tutti inseriti almeno in un progetto rispettando una delle preferenze indicate.


15 marzo 2024
Job Posting - Nuova posizione pubblicata
Categoria D - Gestione della piattaforma e-learning, supporto tecnico-operativo alla didattica a distanza e allo sviluppo di sistemi innovativi di apprendimento
https://jobposting.unicam.it/


22 febbraio 2024
Progetti trasversali di Ateneo 2024: procedura raccolta candidature
Da quest'anno l'Ateneo ha deciso di impostare ed attivare una serie di progetti ritenuti prioritari, di carattere trasversale rispetto all'organizzazione delle strutture tecnico amministrative. Si tratta di attività per le quali risulta necessario formare gruppi di lavoro composti da persone con diverse competenze e conoscenze, oltre che motivate a fornire un proprio contributo al raggiungimento di determinati obiettivi.
Puoi approfondire e consultare l'elenco dei progetti e alcune informazioni di dettaglio rigaurdanti le iniziative collegandoti al seguente LINK: https://www.unicam.it/personale/progetti-trasversali-di-ateneo
Per proporre la tua candidatura clicca su:  http://survey2.cs.unicam.it/limesurvey/index.php/264213?token=xMPEhnwALP4DWAr&lang=it

(da usiqual@unicam.it / sondaggi.unicam@unicam.it)


22 febbraio 2024
Progetto Good Practice - Avvio rilevazioni

Iniziativa realizzata nell'ambito del sistema di valutazione delle performance dell’amministrazione e della partecipazione, insieme ad altri 54 atenei italiani, al progetto Good Practice finalizzato ad analizzare i principali servizi offerti dalle Università.
Il questionario è disponibile al seguente link: https://survey.polimi.it/index.php/883293?token=hpqgrUq8tCJmQfX

e rimarrà accessibile fino al 14 marzo.

21 febbraio 2024
Avvio progetti trasversali con mail del Direttore Generale
Carissime e carissimi

per incentivare, anche economicamente, l’attuazione di importanti processi organizzativi, il CdA ha approvato una mia proposta riguardante l’attivazione, per l’anno 2024, di 12 progetti che presentano un carattere trasversale rispetto alle Aree di Ateneo.
Per realizzarli sarà quindi necessario provvedere all’individuazione di specifici gruppi di lavoro con competenze e abilità diversificate.
Per facilitare la partecipazione, sarà attivata una procedura online a cui tutto il personale tecnico-amministrativo potrà accedere seguendo le istruzioni che riceverete a breve nella vostra casella di posta elettronica istituzionale.
Attraverso questa procedura avrete l'opportunità di proporvi per far parte fino ad un massimo di 4 gruppi di lavoro, potendo poi essere selezionati per un massimo di 2.  Ogni dipendente, previo nulla-osta del responsabile della struttura di appartenenza, può proporre la propria candidatura.
Vi incoraggio vivamente a partecipare attivamente a questa iniziativa, contribuendo con le vostre competenze e con la vostra motivazione al successo di questi progetti.
Resto a disposizione per qualsiasi chiarimento e vi ringrazio anticipatamente per la vostra preziosa collaborazione.
A presto.
Andrea


9 febbraio 2024
Dietro nostra richiesta, ci viene comunicata la nuova data per l'incontro sindacale: 6 marzo ore 10


7 febbraio 2024
Ci viene comunicato l'annullamento della riunione sindacale del 12 febbraio, come prevista da calendario.

5 febbraio 2024
Personale T.A. - assunzioni
Prese di servizio in data 1° febbraio 2024:

CAPRODOSSI Cinzia assegnata all'Area Tecnica, Edilizia e Sostenibilità (ATES)

CONTI Pamela assegnata all'Area Supporto Tecnico Scientifico dei Laboratori ( ALAB)


2 febbraio 2024
Risultati Senato e CdA del 31 gennaio 2024
Esiti
(da Segreteria Organi Accademici <organiaccademici@unicam.it> a: info_unicam@unicam.it)


2 febbraio

Esonero dal versamento dei contributi previdenziali a carico delle lavoratrici madri con rapporto di lavoro dipendente a tempo indeterminato. Legge 30 dicembre 2023, n. 213 art. 1 commi da 180 a 182
La Legge 30 dicembre 2023, n. 213, art. 1, commi da 180 a 182 prevede:

· per i periodi di paga dal 1° gennaio 2024 al 31 dicembre 2026, un esonero del 100 per cento della quota dei contributi previdenziali per l'invalidità, la vecchiaia e i superstiti a carico delle lavoratrici madri di tre o più figli, con rapporto di lavoro dipendente a tempo indeterminato, fino al mese di compimento del diciottesimo anno di età del figlio più piccolo;

·  per i periodi di paga dal 1° gennaio 2024 al 31 dicembre 2024, anche alle lavoratrici madri di due figli, con rapporto di lavoro dipendente a tempo indeterminato, fino al mese del compimento del decimo anno di età del figlio più piccolo.

 In base a quanto previsto dalla circolare INPS n. 27 del 31.1.2024, le lavoratrici titolari di un rapporto di lavoro a tempo indeterminato, in possesso dei requisiti di cui sopra, possono comunicare al datore di lavoro la volontà di avvalersi dell’esonero, rendendo noti il numero dei figli e i codici fiscali.

Fac-simile della richiesta da inviare all’indirizzo afin@unicam.it
(da: Afin Unicam <afin@unicam.it> a: docenti_unicam@unicam.it, personale_ta@unicam.it)

1 febbraio 2024
Visite mediche di controllo domiciliare ai lavoratori pubblici. Fasce orarie di reperibilità
A seguito della sentenza del Tar Lazio n. 16305/2023, e in attesa dell'eventuale emanazione di un nuovo decreto ministeriale o dell’eventuale riforma della predetta sentenza, si fa presente che le fasce di reperibilità per le visite mediche di controllo domiciliare sono le seguenti: dalle ore 10,00 alle 12,00 e dalle ore 17,00 alle 19,00 di tutti i giorni (compresi domeniche e festivi).

Messaggio Inps n. 4640/2023.


9 gennaio 202
Report indagini benessere organizzativo 2023
Nella sezione "Notizie" del sito del Sistema Assicurazione Qualità sono pubblicati i report relativi alle indagini sul benessere organizzativo del personale UNICAM (sia tecnico-amministrativo che docente-ricercatore) svolte nel 2023. Documenti


9 gennaio 2024
Personale T.A. - assunzioni
Prese di servizio in data 1° gennaio 2024:

MARTELLINI Giada              assegnata all'Area  Servizi agli Studenti (ASAS)

                                                - Ufficio Tutorato Orientamento e Placement -

SORICHETTI Giuseppina     assegnata all'Area  Servizi agli Studenti (ASAS)

                                                - Ufficio  Avvio Carriere Studenti e Diritto allo Studio -

VENTURI Ernesto                 assegnato all'Area Supporto Tecnico Scientifico dei Laboratori ( ALAB).

Presa in servizio in data 8 gennaio 2024: 

DI GIOVANNI Gabriella      assegnata all'Area Biblioteche e Alta Formazione (ABAF).

 

22 dicembre 2023
Risultati Senato e CdA del 20 dicembre 2023
Esiti
(da Segreteria Organi Accademici <organiaccademici@unicam.it> a: info_unicam@unicam.it)


20 dicembre 2023
Convocazione Consiglio di Amministrazione


18 dicembre 2023
Procedura selettiva finalizzata alla progressione verticale per n. 1 posto di Categoria EP, Area amministrativa-gestionale, riservata al personale di ruolo Bando
https://www.unicam.it/bandi/2023/procedura-selettiva-finalizzata-alla-progressione-verticale-n-1-posto-di-categoria-ep


14 dicembre 2023
Natale 2023. Chiusure strutture Unicam
Da mercoledì 27 dicembre a venerdì 5 gennaio le Strutture Universitarie resteranno chiuse. 

I giorni di ferie dovranno essere inseriti autonomamente nel programma orario dando la precedenza, qualora non ancora fruiti, ai gg. di "recupero festività".

"Solo per esigenze di servizio, previa autorizzazione della Direzione Generale, i Responsabili di Struttura potranno esonerare il personale loro assegnato dalla fruizione del congedo obbligatorio."
(da: Area Personale PersonaleTA <apo.personaleta@unicam.it> a: personale_ta@unicam.it)


13 dicembre 2023
Conguaglio fiscale e rilascio Certificazione Unica redditi anno 2023 - verifica dati fiscali
Sono consultabili al link  https://datifiscali.unicam.it i dati relativi alla situazione fiscale di ciascun dipendente, attualmente a disposizione di questa Area; autenticandosi con le proprie credenziali UNICAM, si chiede di confermare, modificare o integrare i dati entro il 20 dicembre 2023.
Si precisa che la compilazione del form non è richiesta per il personale assunto successivamente al 31.10.2023.
Per eventuali chiarimenti sulla compilazione del form contattare:
· Michela Mancinelli (Area Risorse Finanziarie - trattamenti economici personale docente e ricercatori)
· Rosa Pietrangeli (Area Risorse Finanziarie - trattamenti economici personale tecnico amministrativo, dirigenti ed esperti linguistici)
Per eventuali problemi sul funzionamento dell’applicativo contattare:
·  Leonardo Morichelli (Area Infrastrutture e Servizi Informatici)

(da: Afin Unicam <afin@unicam.it> a: info_unicam@unicam.it)

12 dicembre 2023
Job Posting - Nuova posizione pubblicata

è stata pubblicata una nuova posizione di Job Posting nel portale di Ateneo disponibile al seguente link 

https://jobposting.unicam.it/

La posizione aperta è la seguente: 

Categoria C - Collaboratrice/Collaboratore Servizio Orientamento e Tutorato 

Si ricorda che per poter visualizzare l'offerta è necessario profilarsi all'interno del portale. Potranno inviare la propria candidatura soltanto coloro che appartengono alla stessa categoria della posizione ricercata.
(da: apo@unicam.it a: personale_ta@unicam.it)

12 dicembre 2023
Campagna di screening per la salute per chi ha compiuto 50 anni proposta dal CUG
In linea con quanto previsto dal Piano di Azioni Positive, con l’obiettivo di incoraggiare e favorire la tutela della propria salute fisica e mentale e il benessere personale e della comunità, il Comitato Unico di Garanzia invita a partecipare al progetto di promozione della campagna di screening per la salute rivolta a tutto il personale UNICAM di età superiore ai 50 anni.

Il progetto inizia con lo screening dedicato al personale tecnico amministrativo per poi proseguire nei primi mesi del 2024 anche con il personale docente ricercatore.

L'adesione è su base volontaria e gratuita.  Locandina
(da: Comitato Unico di Garanzia <cug@unicam.it> a: forum@unicam.it)

6 dicembre 2023
Bando per l'attivazione n. 10 postazioni Telelavoro: ESITO - Disposizione n. 65913 del 20 settembre 2023
All'indirizzo 

https://www.unicam.it/bandi/2023/bando-di-selezione-l%E2%80%99attivazione-di-n-10-postazioni-di-telelavoro

è stato pubblicato l'esito del Bando di cui all'oggetto.

(da: apo@unicam.it a: personale_ta@unicam.it)

5 dicembre 2023
Calendario incontri sindacali anno 2024
lunedì 12 febbraio

venerdì 5 aprile

lunedì 10 giugno

lunedì 9 settembre

lunedì 11 novembre

dalle ore 11 alle 13

5 dicembre 2023
Job Posting - Nuova posizione pubblicata
è stata pubblicata una nuova posizione di Job Posting nel portale di Ateneo disponibile al seguente link 

https://jobposting.unicam.it/

La posizione aperta è la seguente: 

Categoria C - Collaboratrice/Collaboratore Ufficio Alta Formazione - Dottorato di ricerca

Si ricorda che per poter visualizzare l'offerta è necessario profilarsi all'interno del portale. Potranno inviare la propria candidatura soltanto coloro che appartengono alla stessa categoria della posizione ricercata.

(da: apo@unicam.it a: personale_ta@unicam.it)

4 dicembre 2023

Risultati Senato e CdA del 29 novembre 2023

Esiti

4 dicembre 2023
Job Posting - Nuova posizione pubblicata

è stata pubblicata una posizione di Job Posting nel portale di Ateneo disponibile al seguente link 

https://jobposting.unicam.it/

La posizione aperta è la seguente: Categoria EP - Responsabile Area dei Servizi agli Studenti

Si ricorda che per poter visualizzare l'offerta è necessario profilarsi all'interno del portale. Potranno inviare la propria candidatura soltanto coloro che appartengono alla stessa categoria della posizione ricercata.

(da: apo@unicam.it a: personale_ta@unicam.it)

4 dicembre 2023
Calendario chiusure strutture universitarie
ANNO 2024  

Gennaio: 2 - 3 - 4 - 5 

Aprile: 26 

Agosto: 12 - 13 - 14 - 16 

Dicembre: 23 - 24 - 27 - 30 - 31
ANNO 2025
Gennaio: 2 - 3

1 dicembre 202
Personale T.A. - assunzione
Presa di servizio in data 1° dicembre 2023:

NARDI Valentina 

assegnata all'Area Pianificazione, Didattica e Sistemi di Qualità (ADIQ).

30 novembre 2023
Convocazione incontro sindacale
All'OdG:
- chiusure anno 2024;
- calendario incontri sindacali anno 2024.


29 novembre 2023
Convocazione Senato Accademico


23 novembre 2023
Delegati del Rettore 2023-2029
Il Rettore prof. Graziano Leoni informa sulle deleghe delle colleghe e dei colleghi che lo affiancheranno e supporteranno durante il mandato rettorale. Documento
(da rettore@unicam.it a: info_unicam@unicam.it)

https://www.unicam.it/ateneo/governance-di-ateneo


30 novembre 2023
Ricarica buoni pasto per i mesi di settembre ed ottobre


2 novembre 2023
Personale T.A. - assunzioni/cessazioni
Prese di servizio in data 1° novembre 2023:

ANSOVINI Francesca 

assegnata all'Area Persone, Organizzazione e Sviluppo (APOS).

DI NELLO Lorenzo

assegnato all'Area Biblioteche e Alta Formazione (ABAF).

MILANI Raffaella 

assegnata all'Area Servizi agli Studenti (ASAS)

- Ufficio Avvio Carriere Studenti e Diritto allo Studio -

ROMANI Daphne

assegnata all'Area  Supporto Tecnico Scientifico dei Laboratori (ALAB).

ZUCCHINI Benedetta

assegnata a Figure Specialistiche di Staff

Cessazione dal servizio

SAGRATELLA Giorgio in data 28 ottobre u.s. 

(da: Area Persone Organizzazione e Sviluppo <apo@unicam.it> a: info_unicam@unicam.it)

2 novembre 2023
Concretamente, iniziamo

Carissime e carissimi, 

è con grande emozione ed entusiasmo che mi accingo a ricoprire il ruolo di Rettore della nostra amata Università: ne percepisco tutta la bellezza e la grande responsabilità. Essere alla guida di un Ateneo come il nostro vuol dire avere il privilegio di coordinare una comunità operosa, capace, coesa e ricca di peculiarità da coltivare e valorizzare. 

In questo percorso mi affiancheranno, oltre al Direttore generale Andrea Braschi, confermato nel ruolo che ha finora ricoperto, e al Prorettore vicario Emanuele Tondi, che coordinerà anche l'internazionalizzazione dell'Ateneo, due prorettrici e un prorettore; a loro si uniranno una delegata e un delegato che saranno punto di riferimento per tematiche che ho particolarmente a cuore. 

Ringrazio quindi la Professoressa Giulia Bonacucina, Prorettrice alla didattica, orientamento e formazione; la Professoressa Sara Spuntarelli, Prorettrice alla persona, benessere e opportunità; la professoressa Anna Maria Eleuteri, Delegata all'attuazione delle politiche di ateneo per lo spazio europeo della ricerca; Il professor Guido Favia, Prorettore alla ricerca e al trasferimento tecnologico; il professor Andrea Spaterna, Delegato ai rapporti con il territorio e al diritto allo studio. 

Nei prossimi giorni saranno presentati gli altri componenti della squadra che coadiuveranno le prorettrici e i prorettori per rendere la loro azione incisiva e capillare.

Ci  aspettano anni molto impegnativi e siamo pronti ad affrontarli, insieme a voi tutti, per rendere UNICAM più forte e competitiva. 

Buon lavoro UNICAM!

Il Rettore
(da: Rettore UniCam <rettore@unicam.it> a: forum@unicam.it)


31 ottobre 2023
Grazie a tutte e tutti
Carissime e carissimi, dopo sei difficili, intensi, impegnativi ma bellissimi anni, vissuti alla guida dell’Università di Camerino è giunto per me il momento di ringraziarvi, salutarvi e lasciare il testimone al prof. Graziano Leoni. Lavorare con voi tutti, in un periodo complesso durante il quale agli effetti del sisma si sono aggiunti il dramma del Covid ed una serie di sconvolgimenti nazionali ed internazionali che hanno richiesto un impegno costante, è stato un grande onore ed un privilegio. Tanti sono stati i risultati raggiunti nella didattica e nella ricerca, pilastri che abbiamo rafforzato e significativo l’impatto che Unicam ha avuto sulla società. Abbiamo guardato al futuro, ispirando le nostre azioni ad un metodo che consentisse di dare risposte rapide e adeguate in linea con il nostro piano strategico, grazie alla disponibilità del personale docente, del personale tecnico amministrativo e di tutte le componenti della nostra Università, inclusa la comunità studentesca.

Al professor Graziano Leoni, che mi subentra nel gratificante compito di guidare per i prossimi sei anni il nostro Ateneo, rivolgo un saluto e un augurio sincero di buon lavoro: sono certo che tanti saranno i risultati all’altezza della tradizione della nostra università che verranno conseguiti durante il suo mandato.

Claudio Pettinari
(da: Rettore UniCam <rettore@unicam.it> a: forum@unicam.it)


30 ottobre 2023
Approvazione Atti - Avviso di selezione per progressioni orizzontali - Anno 2023
Sono stati pubblicati gli esiti della selezione per l'ottenimento delle progressioni economiche orizzontali

https://www.unicam.it/bandi/2023/avviso-di-selezione-progressioni-orizzontali-applicazione-degli-artt-60-64-e-66-del-ccnl

I risultati dei test saranno disponibili a breve all'interno della propria area riservata della piattaforma e-learning.
(da: Area Persone Organizzazione e Sviluppo <apo@unicam.it> a: personale_ta@unicam.it)


27 ottobre 2023
Risultati Senato e CdA del 23 ottobre 2023

Esiti
(da Segreteria Organi Accademici <organiaccademici@unicam.it> a: info_unicam@unicam.it)

27 ottobre 2023
Convenzione Unicam - CONTRAM Mobilità volta ad agevolare il trasporto e la frequenza degli studenti universitari e a favorire la mobilità di tutta la comunità universitaria.

Con tale Convenzione, che coprirà il triennio 2023 - 2026, Contram si impegna ad assicurare, anche al personale docente, ricercatore e tecnico amministrativo dell’Università di Camerino, il rilascio di titoli di viaggio mensili a condizioni agevolate, valevoli per la rete urbana ed extraurbana del bacino di traffico di Macerata servito da Contram e/o dalle sue consorziate.

Il personale docente, ricercatore e tecnico amm.vo di Unicam potrà richiedere il rilascio di titoli di viaggio a un costo di attivazione forfettario di  € 20,00 per ogni anno trasportistico (dal 1° ottobre al 30 settembre).

Per attivare il servizio sarà necessario recarsi presso l'Ufficio Biglietteria della Contram muniti di un documento di identità in corso di validità, del proprio codice fiscale e della dichiarazione rilasciata dall'Ateneo che attesti l'esistenza di un rapporto di lavoro alle dipendenze dell’Università di Camerino.

Successivamente al versamento iniziale di € 20,00 verrà rilasciata una tessera nominativa di durata annuale e sarà possibile richiedere il rinnovo mensile dell'abbonamento a costo zero.

Per maggiori informazioni e per l'attivazione del servizio potrete rivolgervi all'Ufficio Biglietteria della Contram, dal lunedì al sabato, dalle ore 8,00 alle ore 13,30.
(da: Area Persone Organizzazione e Sviluppo <apo@unicam.it>)

23 ottobre 2023
Convocazione incontro sindacale
All'OdG:
Monitoraggio annuale dell’andamento del Piano Assunzione del personale TA e presentazione di una

metodologia standardizzata per la definizione delle esigenze e delle priorità future

23 ottobre 2023
Stagione teatrale 2023/2024 - Sconto ai soci CURC
Il Circolo ha pensato di contribuire con uno sconto del 50% a tutti i Soci.

Per l 'abbonamento sarà necessario pagare la quota di € 50,00 al Curc A.  e M. in contanti o attraverso un bonifico. 

Il bonifico va intestato al CURC A e M APS presso BPER Banca, fil. Camerino, IBAN: IT72D0538768830000042957276 (facendo pervenire la copia della transazione/bonifico sulla quale dovrà essere scritto: Abbonamento stagione teatrale, nominativo del richiedente all’indirizzo e-mail curc@unicam.it)

19 ottobre 2023
Convocazione Tavolo sindacale per il 23 ottobre 2023

All'OdG: Monitoraggio annuale dell'andamento del Piano Assunzione del personale TA e presentazione
di una metodologia standardizzata per la definizione delle esigenze e delle priorità future
da:  apo.org-relsindacali@unicam.it a: rsu-oo.ss@unicam.it


16 ottobre 2023
Progressioni economiche orizzontali
Categoria B e C

https://unicam.webex.com/meet/unicam1336

16 Ottobre 2023 ORE 10:00

Categoria D e EP

https://unicam.webex.com/meet/unicam1336

16 Ottobre 2023 ORE 14:00


12 ottobre 2023
Progressioni economiche orizzontali: Test stanza Webex - Disponibilità Tutor
In vista del corso e della prova per le progressioni economiche orizzontali (previsti per il 16 ottobre) il 13 ottobre dalle ore 10 alle ore 11 sarà aperta una stanza Webex di prova al fine di consentire, soltanto a coloro che ne avessero necessità, di effettuare un test di collegamento.

La stanza è raggiungibile al seguente link

https://unicam.webex.com/meet/unicamtest
Per eventuali comunicazioni al Tutor Besjan Veizi potrete scrivere all'indirizzo e mail cinfo.aule@unicam.it


10 ottobre 2023
Visita ANVUR per l'Accreditamento periodico ministeriale
La visita si svolgerà, nella sua prima fase, da domani 11 a venerdì 13 ottobre (accreditamento dei corsi di studio) e sarà completata dal 24 al 26 ottobre con la visita in loco per l'accreditamento di sede.

Gli incontri saranno condotti da una Commissione di Esperti di Valutazione (CEV) appositamente incaricata dall’ANVUR. Per UNICAM sono stati selezionati 4 Corsi di Studio, 2 Corsi di Dottorato e due Dipartimenti (nel nostro caso le Scuole).
(da: Area Pianificazione, Didattica e Sistemi Qualità <usiqual@unicam.it> a: info_unicam@unicam.it

5 ottobre 2023
Progressioni economiche orizzontali - MATERIALE didattico
E' stato pubblicato il materiale per la preparazione alla prova per l'ottenimento delle progressioni economiche orizzontali. Gli argomenti saranno oggetto di approfondimento e spiegazione nella lezione che si terrà prima del test

https://www.unicam.it/bandi/2023/avviso-di-selezione-progressioni-orizzontali-applicazione-degli-artt-60-64-e-66-del-ccnl

5 ottobre 2023
Personale T.A. - assunzioni/cessazioni al 1° ottobre 2023
Si comunicano le seguenti cessazioni:
Gentilucci Gloria dall'11/09/2023
Consoli Alessandro dal 1/10/2023
Ortolani Maria Giulia dal 1/10/2023


29 settembre 2023
Risultati Senato e CdA del 27 settembre 2023

Sunto delle risultanze dei punti approvati
(da: Segreteria Organi Accademici <organiaccademici@unicam.it> a: info_unicam@unicam.it)

29 settembre 2023
Introduzione sistema di ticketing di ateneo
Questo strumento è stato implementato e testato da diversi mesi per semplificare e accelerare il processo di richiesta di assistenza su diverse tematiche legate alla tecnologia e ai servizi informatici.
In questo modo il supporto tecnico può essere ingaggiato nel risolvere i problemi nel minor tempo possibile e con le giuste priorità per il buon andamento dell'ateneo.

Potrete scegliere tra diverse categorie per indirizzare il vostro problema al gruppo di persone giusto evitando contatti diretti con una singola persona. Il riferimento al gruppo di lavoro ci aiuta a lavorare meglio e vi offre garanzie di risposta. Inoltre manterrete traccia del vostro ticket dall'apertura alla risoluzione.

Come Funziona:

1. Accedete a support.unicam.it con le vostre credenziali universitarie.

2. Cliccate su "Crea un Ticket".

3. Selezionate il tipo di richiesta e la categoria di intervento dal menu a discesa.

3. Compilate il modulo con tutti i dettagli necessari.

(link alla guida https://cinfo.unicam.it/supporto )

Le tipologie di richiesta disponibili sono:

• Incidente: si riferisce a un evento che causa un'interruzione o un malfunzionamento di un servizio;

• Problema: si riferisce a una causa radice che può generare un incidente. È volta a identificare e risolvere la causa principale di un incidente affrontando le problematiche sottostanti;

• Intervento: si riferisce a un'azione da intraprendere per risolvere una situazione ordinaria;

• Richiesta attività: si riferisce a una richiesta specifica che non è direttamente correlata a un incidente o a un problema.

Supporto Generico 

supporto.tecnico@unicam.it

Assistenza RETI 

supporto.reti@unicam.it

Assistenza SISTEMI 

supporto.sistemi@unicam.it

Assistenza APPLICATIVI 

supporto.applicativi@unicam.it

Assistenza Videoconferenza e AULE 

supporto.aule@unicam.it

Supporto Microsoft Office 

supporto.office365@unicam.it

Supporto stampanti 

supporto.stampa@unicam.it
(da francesco.deangelis@unicam.it a info_unicam@unicam.it, forum@unicam.it)

27 settembre 2023
Ricarica buoni pasto mesi di luglio ed agosto


26 settembre 2023
Avviso di selezione per progressioni orizzontali - ANNO 2023
Elenco degli aventi diritto
Informazioni:
https://www.unicam.it/bandi/2023/avviso-di-selezione-progressioni-orizzontali-applicazione-degli-artt-60-64-e-66-del-ccnl


25 settembre 2023
Test per la conoscenza della Lingua Inglese.
Un obiettivo contenuto nel piano della formazione, è quello di accrescere il livello di conoscenza della lingua inglese tra tutto il personale tecnico amministrativo. Al fine di pianificare interventi formativi mirati e destinati a gruppi omogenei, si rende necessario somministrare a tutto il personale un test per la valutazione del livello di conoscenza individuale della lingua inglese della durata di pochi minuti.
Il test dovrà essere svolto obbligatoriamente da tutto il personale tecnico amministrativo entro il 29 settembre 2023.
Il test consente la verifica dell'ascolto, della scrittura e della lettura (listening-writing-reading) e si raccomanda di svolgere gli esercizi in maniera autonoma, non vi sono giudizi e/o voti e non incide sulla valutazione del personale. Il risultato serve esclusivamente ad individuare il giusto profilo di ognuno, che può essere BASE, INTERMEDIO oppure AVANZATO.
Il test è disponibile sulla piattaforma e-learning di Unicam al seguente link https://elearning.unicam.it/

La procedura è contenuta nelle istruzioni allegate e la chiave d'accesso è inglese2023

Le credenziali di accesso per la piattaforma e-learning sono formate dall'indirizzo e mail nome.cognome@unicam.it e la password relativa.
Nella piattaforma è presente un primo TEST BASE che si compone di n. 13 domande per un totale di 15 punti.

Raggiungendo un punteggio minore di 8 punti si confermerà il LIVELLO BASE ed il test si riterrà concluso.

Al raggiungimento invece di un punteggio maggiore o uguale a 8 punti si sbloccherà un ulteriore TEST che si compone di ulteriori 7 domande per un totale di 15 punti.

All'ottenimento di un punteggio minore di 12 punti si otterrà il LIVELLO INTERMEDIO

Con un punteggio maggiore o uguale a 12 punti si acquisirà un LIVELLO AVANZATO.

E' concesso un solo tentativo per svolgere il test, fino a quando il test non è inviato è possibile cambiare le risposte.
L'ufficio formazione è a disposizione per eventuali necessità (claudia.caprodossi@unicam.it e sonia.olivari@unicam.it)
(da: Area Persone Organizzazione e Sviluppo <apo@unicam.it> a: personale_ta@unicam.it)


25 settembre 2023
Assemblea sindacale del Personale TAB e CEL
dalle ore 11.00 alle ore 13.00
aula AA1 Polo Informatica Ludovici
(Madonna delle carceri)
In videoconferenza al seguente link meet.google.com/uia-nbnh-muw
Ordine del giorno:
Rinnovo CCNL Istruzione e Ricerca 2019/21 dalle ore 11,00 alle ore 12,30

20 settembre 2023
Bando per l'attivazione n. 10 postazioni Telelavoro - Disposizione n. 65913 del 20 settembre 2023. La candidatura dovrà pervenire entro il 20 ottobre 2023 mediante la procedura informatica  disponibile al link https://richieste.unicam.it/richiesta_telelavoro presente anche nella sezione del sito dedicata al bando. L'autenticazione avverrà con le credenziali Unicam.
Bando: https://www.unicam.it/bandi/2023/bando-di-selezione-l%E2%80%99attivazione-di-n-10-postazioni-di-telelavoro
(da: Area Persone Organizzazione e Sviluppo <apo@unicam.it> a: personale_ta@unicam.it)


18 settembre 2023
Progressione economiche orizzontali - DIARIO PROVE E TEST
E' stato pubblicato il diario delle lezioni e delle prove ai fini dell'ottenimento delle progressioni economiche orizzontali

https://www.unicam.it/bandi/2023/avviso-di-selezione-progressioni-orizzontali-applicazione-degli-artt-60-64-e-66-del-ccnl 

Per la partecipazione non sarà necessario l'invio di alcuna domanda: gli aventi diritto, di cui all'elenco allegato al bando, dovranno essere presenti on line alla data e all'orario indicato nella comunicazione.

1 settembre 2023
Personale T.A. - assunzioni/cessazioni dal 1° settembre 2023
Prese di servizio:

ALBANESE Clarissa 

assegnata all'Area Comunicazione, Organi Accademici e Public Engagement (ACIM)

ANTONELLI Marco

assegnato all'Area Biblioteche e Alta Formazione (ABAF)

IANNI Giovanni 

assegnato all'Area Supporto Tecnico Scientifico dei Laboratori (ALAB)

MANASSE Sonia

assegnata all'Area Ricerca e Trasferimento Tecnologico  (ARIT) Registro Tumori

ORTOLANI Maria Giulia

assegnata all'Area Servizi agli Studenti (ASAS) - Ufficio Carriere Studenti

QUADRANI Daniele

assegnato all'Area Biblioteche e Alta Formazione (ABAF)

Cessazione dal servizio:
BAGLIONI Anna Maria


4 agosto 2023
Personale T.A.: assunzioni
Dal 1° agosto 2023 per il personale T.A. si comunica la presa di servizio di CELESTINO Anna (tempo ind.) assegnata all'Area Supporto Tecnico Scientifico dei Laboratori (ALAB)

29 luglio 2023
Avviso di selezione per progressioni orizzontali - ANNO 2023
Il bando, unitamente all'elenco dei dipendenti in possesso dei requisiti, è disponibile anche sul sito internet dell'Ateneo al seguente indirizzo: https://www.unicam.it/bandi/2023/avviso-di-selezione-progressioni-orizzontali-applicazione-degli-artt-60-64-e-66-del-ccnl
Analogamente alle scorse selezioni per le progressioni orizzontali, il corso e la prova si svolgeranno esclusivamente in modalità telematica.
Le tematiche oggetto della formazione e le date di svolgimento della procedura verranno pubblicate nel mese di settembre e ne sarà inviata preventiva comunicazione.


13 luglio 2023
L'art. 40 del  Decreto legge 4 maggio 2023, n. 48 come modificato dalla L. 3 luglio 2023, n. 85, riconosce ai dipendenti con i figli a carico un'agevolazione fiscale che innalza il limite attualmente previsto (euro 258,62)  per l'utilizzo della quota di welfare. La misura, limitatamente al periodo di imposta 2023, consente così ai dipendenti con figli fiscalmente a carico di utilizzare l'intero credito welfare Edenred per buoni acquisto. Il dipendente dovrà dichiarare al datore di lavoro di avervi diritto indicando il codice fiscale dei figli.
Dichiarazione da restituire compilata e firmata all'indirizzo mail apo@unicam.it  entro il 23 luglio 2023.


10 luglio 2023
Convocazione tavolo per sottoscrivere Accordo Fondo risorse decentrate per le Categorie B-C-D anno 2023


7 luglio 2023
Personale T.A.: assunzioni/cessazioni 2023
Presa di servizio di:
Marika Marinelli
Cristiano Borri
rispettivamente, dal 1 e dal 10 luglio, entrambi assegnati all'Area Ricerca e Trasferimento Tecnologico (ARIT).

La cessazione dal servizio di Cinzia Maria Luzi in data 1 luglio

6 luglio 2023
Camerino Festival 2023. Sono previsti sconti del 50% sull'acquisto di biglietti e abbonamenti per la partecipazione al Camerino Festival 2023. Lo sconto è previsto anche per il Phoenix Festival.

Il socio interessato dovrà presentare a Michele Tomassetti (CURC) il biglietto dello spettacolo o dell'abbonamento per ricevere detto rimborso.

29 giugno 2023
Risultati Senato e CdA del 28 giugno 2023


21 giugno 2023
Attivazione progetto “Syllabus delle competenze digitali per la PA” rivolto a tutto il personale della Pubblica amministrazione. A breve riceveremo una e-mail di conferma dell'avvenuta attivazione del nostro profilo sulla piattaforma ministeriale https://www.syllabus.gov.it/syllabus/, al quale potremo accedere mediante SPID, CIE o CNS per poter iniziare la formazione che dovrà concludersi (per questo primo step) entro il 31 dicembre 2023.

21 giugno 2023
Risultati Senato - seduta straordinaria del 20 giugno 2023


16 giugno 2023
Personale T.A.: assunzioni/cessazioni 2023
Presa di servizio di MICOZZI FABIO in data 15 giugno presso l'Area Supporto Tecnico Scientifico dei Laboratori (ALAB). 

La cessazione dal servizio di VITALI NICOLA in data 15 giugno


15 giugno 2023
Personale T.A.: cessazioni 2023
Caprodossi Emilio in data 13 giugno;

Ortenzi Rita in data 14 giugno; 

Cavallaro Gabriella in data 16 giugno.

14 giugno 2023
Incontro RSU/OO e Amministrazione

23 maggio 2023
Esito istruttoria candidature a Rettore
Carissime e Carissimi,

ben consapevole dell'importanza del momento, voglio condividere l’esito dell’istruttoria delle candidature ricevute per la carica di Rettore.

Mentre la candidatura trasmessa dal prof. Leoni è risultata regolare e ammissibile, quella del prof. Corradini è risultata non ammissibile e pertanto viene esclusa dall’iter elettorale. Le motivazioni dettagliate saranno disponibili a breve nel'apposita sezione del nostro sito Internet.

Come potete immaginare non si tratta di una decisione presa a cuor leggero, ma è maturata aggiornando e informando costantemente il MUR, e nasce da un'intensa e leale collaborazione con diverse Istituzioni, in primis la competente Avvocatura Distrettuale dello Stato, che hanno condiviso l’interpretazione dell’Amministrazione, in tutti i suoi passaggi.

Sono dispiaciuto di dover procedere con un atto che può generare amarezza alla nostra Comunità per la cui unità e coesione lavoro ogni giorno, avendo messo questi valori al centro del progetto organizzativo, ma non c’é alcuna possibilità diversa visti lo Statuto vigente e i pareri acquisiti.

Ci tenevo a comunicarvi, prima dell'Assemblea di oggi, questa  disposizione che ho assunto in qualità di Direttore Generale, Organo dell’Ateneo e garante della correttezza degli atti amministrativi .

A presto.

Andrea Braschi
(dalla mail andrea.braschi@unicam.it a info_unicam@unicam.it)


23 maggio 2023
Presentazione delle candidature all'elezione di Rettore all’Assemblea della Comunità Universitaria presso il Centro Culturale Benedetto XIII, località Colle Paradiso 1 - Le Mosse, ore 14.30
https://unicam.webex.com/meet/organi
(dalla comunicazione della Decana cristina.miceli@unicam.it)


22 maggio 2023
Partecipazione assemblea della Comunità Universitaria. Orario di lavoro. Con riferimento alla convocazione dell'Assemblea della Comunità Universitaria prevista per domani 23 maggio 2023, alle ore 14,30 presso il Centro Culturale Benedetto XIII, località Colle Paradiso 1 - Le Mosse, si precisa che la partecipazione è da considerare come orario di lavoro.

Pertanto chi non svolgesse il rientro pomeridiano potrà inserire l'orario manualmente attraverso la funzione del programma orario, indicando nel campo note "partecipazione all'Assemblea della Comunità Universitaria".
(dalla comunicazione di apo.personaleta@unicam.it)

22 maggio 2023
Valutazione DG - Chiusura procedura. Si ricorda che l'indagine relativa alla valutazione dell'operato del DG resterà attiva fino alla mezzanotte di oggi, 22 maggio.

(dalla comunicazione di usiqual@unicam.it a personale_ta@unicam.it)

17 maggio 2023
Valutazione DG - Avvio procedura. Da oggi è possibile esprimere il nostro giudizio sulle modalità con cui il Direttore Generale ha agito nel suo ruolo nel 2022. Si tratta di pochissimi quesiti a cui rispondere con grande franchezza e libertà assegnando un punteggio da 1 (completamente in disaccordo) a 5 (pienamente d’accordo). Nel caso non abbiate maturato sufficienti elementi potete ovviamente non rispondere. La procedura sarà aperta dalle ore 13:00 del 17.05.2023 fino alle 23:00 del 22.05.2023, riceveremo via mail apposito link per la compilazione.
(dalla comunicazione di andrea.braschi@unicam.it a  personale_ta@unicam.it)


16 maggio 2023
Postazioni telelavoro - Manifestazione interesse. L'Amministrazione intende valutare la possibilità di assegnare postazioni di telelavoro ulteriori rispetto a quelle che al momento sono state attivate. Tutti coloro che, sentiti i Responsabili di Area, fossero interessati a svolgere la propria attività lavorativa in tale modalità, possono inviare una propria manifestazione di interesse con una email all'indirizzo apo@unicam.it entro il 24 maggio p.v. 

(dalla comunicazione di apo@unicam.it a personale_ta@unicam.it)


15 maggio 2023
Si è svolto nel pomeriggio un incontro tra Amministrazione e RSU-OOSS


15 maggio 2023
Attivazione Welfare - Edenred. E' stato attivato il credito Welfare sulla piattaforma Edenred così come da email ricevuta dall'indirizzo Beneficiari.Welfare-IT@edenred.com

Le modalità di utilizzo sono identiche a quelle degli scorsi anni.

Le quote assegnate sulla base delle categorie di appartenenza sono le seguenti (così come da Accordo sindacale sottoscritto in data 7 marzo 2023):

CATEGORIA B - 600 euro

CATEGORIA C - 550 euro

CATEGORIA D - 500 euro

CATEGORIA EP - 450 euro

Le somme potranno essere impegnate/spese entro il 31 dicembre 2023.

Per tutti coloro che si trovano ad utilizzare per la prima volta tale strumento, invitiamo a seguire le istruzioni contenute nella email. Qualora aveste già un account registrato (perchè è lo stesso impiegato per la consultazione dei buoni pasto elettronici), ricordiamo che una volta effettuato il login, nel menù a sinistra occorre cliccare su "Aggiungi prodotto"  e procedere come da istruzioni ricevute (scegliere Servizi Welfare e poi proseguire con il codice 19E9, codice fiscale e codice di conferma che riceverete a mezzo e mail). Guida

Per tutte le informazioni sulla funzionalità della piattaforma Edenred, potrete far riferimento all'Area Persone Organizzazione e Sviluppo - Claudia Caprodossi (tel. 4618).


12 maggio 2023
Ricarica buoni pasto mesi di marzo ed aprile 2023. In vista della ricarica dei buoni pasto per i mesi di marzo ed aprile 2023 si raccomanda di regolarizzare le schede orarie entro e non oltre mercoledì 17 maggio.

Le correzioni inserite successivamente a tale data non saranno prese in considerazione ai fini del calcolo dei buoni pasto. 

Per un corretto calcolo dei buoni pasto da ricaricare, il personale che nel suddetto periodo ha svolto gg. di missione, qualora ne ricorrano i presupposti *, dovrà comunicarci se intende fruire del buono pasto in alternativa al rimborso (il programma orario non "riconosce" la missione pertanto, il buono non viene calcolato). 

I Responsabili orario dovranno validare, qualora lo ritengano opportuno, i giustificativi e le correzioni orarie presenti nel sistema al fine di consentire per il giorno 19 maggio il calcolo informatico dei buoni pasto spettanti per il periodo in oggetto. 

*Presupposti:

1) lavoro giornaliero sup. a 6 ore;

2) pausa pranzo tra le 12,30 e le 16,00 di almeno 10 minuti;

3) lavoro pomeridiano, dopo la pausa pranzo, di almeno 2 ore + 12 minuti;

4) timbrata in uscita (fine giornata) dopo le 16,00;

5) lavoro mattutino, prima della pausa pranzo, di almeno 2 ore.


9 maggio 2023
Progetto Good Practice 2023: rilevazione benessere organizzativo. In relazione al progetto già avviato con l'indagine di soddisfazione sui servizi e con il protocollo di rilevazione efficacia, prende il via la rilevazione delle opinioni del personale tecnico-amministrativo rispetto al "benessere organizzativo".

Questa indagine è già stata svolta in UNICAM negli anni passati (nel 2021 e 2022 proprio nell'ambito di Good Practice) e tratta una serie di tematiche e ambiti del contesto lavorativo sui quali ciascuno di voi opera quotidianamente.

E' importante partecipare nell'ottica non solo della comparazione e scambio di 'buone pratiche' con i molti altri atenei che aderiscono al progetto, ma quale occasione per evidenziare i punti di forza e quelli sui quali il nostro Ateneo può migliorare.

Il questionario è accessibile da oggi al link:

https://survey.polimi.it/index.php/475667?token=5YqeprAfcdolvId

(dalla comunicazione della direzione.generale@unicam.it a personale_ta@unicam.it)

3 maggio 2023
Indizione elezioni del Rettore. In qualità di Decano dei professori ordinari dell’Ateneo, la prof.ssa Cristina Miceli informa che sono indette le elezioni del Rettore dell’Università degli Studi di Camerino per il periodo 1.11.2023 / 31.10.2029, con il Disposto n. 1 del 2 maggio 2023.

Le votazioni si svolgeranno a Camerino presso un unico seggio allestito nella Sala Convegni del Rettorato, via D’Accorso 16, dalle 9.00 alle 18.00 con il seguente calendario:

martedì 27 giugno 2023 - prima votazione

mercoledì 28 giugno 2023 - eventuale seconda votazione

giovedì 29 giugno 2023 - eventuale terza votazione

venerdì 30 giugno 2023 - eventuale primo ballottaggio

lunedì 03 luglio 2023 - eventuale secondo ballottaggio

Il provvedimento di indizione delle elezioni sarà pubblicato a breve sul sito web dell’Università. Nello stesso sito sarà successivamente pubblicato l’elenco degli aventi diritto al voto, secondo la composizione già definita nell’art. 4 del disposto allegato.

Il 23 maggio 2023 alle ore 14.30 è convocata l’Assemblea della comunità universitaria all’Auditorium presso il Centro Culturale Benedetto XIII, località Colle Paradiso 1 - Le Mosse, per la presentazione delle candidature.
(dalla comunicazione di cristina.miceli@unicam.it a personale_ta@unicam.it)


21 aprile 2023
Modifica Codice Etico e di Comportamento. Con Decreto Rettorale  n. 123/2023, prot. n. 27774 del 19 aprile 2023, sono state emanate delle modifiche all'art. 12 del Codice Etico e di Comportamento di Ateneo, che hanno portato alla reintroduzione della figura del Consigliere di Fiducia.

Il testo aggiornato del Codice Etico di Comportamento è pubblicato nell'apposita sezione del sito web di UNICAM riservata ai Regolamenti.

Pagina dei Regolamenti 

(dalla comunicazione di maurizio.sabbieti@unicam.it a info_unicam@unicam.it)

20 aprile 2023
Chiusure strutture Unicam. Lunedì 24 aprile le Strutture Universitarie resteranno chiuse. Il giorno di ferie dovrà essere inserito autonomamente nel programma orario dando la precedenza, qualora non ancora fruiti, ai gg. di "recupero festività". Solo per esigenze di servizio, i Responsabili di Struttura, previa autorizzazione della Direzione Generale, potranno esonerare il personale loro assegnato dalla fruizione del congedo obbligatorio.

17 aprile 2023
Microsoft Teams per la fonia di Ateneo. L'Area Infrastrutture e Servizi Informatici sta effettuando la migrazione dell'attuale telefonia di ateneo verso la telefonia integrata in Microsoft Teams. Questo significa che il numero di ufficio potrà squillare sull'applicazione Teams disponibile per PC, Mac, tablet e smartphone (ovunque vogliate).

Dopo la migrazione dei primi 100 utenti, siamo nella fase di adozione per tutti, personale TA e docente. Per questo a partire dal 27 aprile 2023 saranno notificati via mail tutti gli utenti man a mano che saranno migrati nel nuovo sistema.

La nuova modalità prevede, per la maggior parte dell'utenza, l'abbandono del telefono fisico. Questo comporta che al momento del passaggio dovrete avere Microsoft Teams (https://www.microsoft.com/it-it/microsoft-teams/download-app, versione per aziende) installato sui dispositivi in cui vorrete rispondere al vostro numero interno UniCam ed aver effettuato il login con l'account fornito dall'ateneo (nomeutente@unicam.it, quello che usate per accedere su u-gov per intenderci).

Per completezza:
La guida iniziale in forma di videopillole e le registrazioni del corso: https://unicamit.sharepoint.com/sites/Microsoft365-Training/SitePages/Comunicare-tramite-Microsoft-Teams.aspx
La guida in formato pdf: https://cinfo.unicam.it/sites/www.unicam.it.cinfo/files/tutorials/FONIA%20Quick%20Guide%20Teams%20%28ITA%29_0.pdf

(da francesco.deangelis@unicam.it a info_unicam@unicam.it)

12 aprile 2023
Personale T.A.: cessazione dal servizio in data 11 aprile 2023 di SEVERINI Mario

6 aprile 2023
Presentazione Convenzione MUR per la copertura assicurativa rimborso spese mediche alla quale possono aderire in maniera personale tutti i dipendenti e nucleo familiare.

Per consultare le strutture convenzionate:

http://www.myassistance.it/networks/network-medicale/elenco-strutture.html

(da apo@unicam.it a personale_ta@unicam.it)

4 aprile 2023
Convocazione incontro dal Direttore Generale dott. Braschi per condividere alcune informazioni di interesse trasversale.

A tal fine è convocato un incontro per giovedì 6 aprile p.v. alle ore 10.00 e sarà possibile assistere sia on line all’indirizzo webex  https://unicam.webex.com/meet/organi oppure, per chi potesse, c/o la sala convegni del Rettorato.

(dalla comunicazione di segreteria.direzione@unicam.it a personale_ta@unicam.it)

3 aprile 2023
Personale T.A.: assunzioni. Si comunicano le seguenti prese di servizio: 

in data 20 marzo (a tempo det.) GENTILUCCI Gloria assegnata all'Area Persone, Organizzazione e Sviluppo (APOS); 

in data 1° aprile (a tempo ind.) BOLDRINI Luca assegnato all'Area Supporto Tecnico Scientifico dei Laboratori (ALAB)

(dalla mail di info_unicam@unicam.it)

30 marzo 2023

Risultati sedute Senato e CdA del 27 marzo 2023

29 marzo 2023
CUN - Elezioni 29/03 - 5/04/2023. Da oggi è possibile esercitare il diritto di voto all'indirizzo https://elezionicun.miur.it cliccando nel riquadro "Votazioni". 

Si ricorda che l'elezione riguarda il personale in servizio al 1 gennaio 2023 [docente e ricercatore appartenente alle aree scientifico-disciplinari: 01, 03, 05, 06, 07, 08, 09, 10, 12, 13  e "... il solo personale tecnico e amministrativo di ruolo, ivi compresi i collaboratori ed esperti linguistici ....." (nota MUR 14/12/2022, n. 9179; art. 3 dell'O.M.)]. 

29 marzo 2023
Ricarica buoni pasto mesi di gennaio e febbraio 2023

21 marzo 2023
Torneo di Tennis per dipendenti UNICAM. Il CURC  A. e M. APS propone un torneo di tennis riservato ai dipendenti UNICAM. Il torneo si svolgerà presso il Palatennis del CUS nel prossimo mese di aprile. 

Per le iscrizioni bisogna rivolgersi, entro il 31 marzo 2023, alla collega Alessandra Mosciatti

20 marzo 2023
Ricarica buoni pasto mesi di gennaio e febbraio 2023: in vista della ricarica si raccomanda di regolarizzare le schede orarie entro e non oltre giovedì 23 marzo.

Le correzioni inserite successivamente a tale data non saranno prese in considerazione ai fini del calcolo dei buoni pasto. 

Per un corretto calcolo dei buoni pasto da ricaricare, il personale che nel suddetto periodo ha svolto gg. di missione, qualora ne ricorrano i presupposti *, dovrà comunicarci se intende fruire del buono pasto in alternativa al rimborso 

(il programma orario non "riconosce" la missione pertanto, il buono non viene calcolato). 

I Responsabili orario dovranno validare, qualora lo ritengano opportuno, i giustificativi e le correzioni orarie presenti nel sistema al fine di consentire per il giorno 24 marzo il calcolo informatico dei buoni pasto spettanti per il periodo in oggetto. 

*Presupposti:

1) lavoro giornaliero sup. a 6 ore;

2) pausa pranzo tra le 12,30 e le 16,00 di almeno 10 minuti;

3) lavoro pomeridiano, dopo la pausa pranzo, di almeno 2 ore + 12 minuti;

4) timbrata in uscita (fine giornata) dopo le 16,00;

5) lavoro mattutino, prima della pausa pranzo, di almeno 2 ore.

Per informazioni e chiarimenti è possibile contattare Maria Grazia Damato. 

15 marzo 2023

Corso di sicurezza rischi specifici (8 ore) in lingua inglese. Istruzioni Istructions

(da apo@unicam.it a info_unicam@unicam.it, dottorandi@unicam.it)

15 marzo 2023

CUN Elezioni 29/03 - 5/04/2023.
All'indirizzo https://elezionicun.miur.it è stato pubblicato l'elenco dei candidati. Per l'esercizio del voto è necessario autenticarsi alla piattaforma "... tramite il Sistema Pubblico di Identità Digitale (SPID), configurato al livello 2" (art. 5 dell'O.M. 2/12/2022, n. 1321).

(dalla mail APOS - Area Persone, Organizzazione e Sviluppo apo@unicam.it a info_unicam@unicam.it)

7 marzo 2023

Convocazione riunione sindacale. All'Ordine del Giorno:

Comunicazioni del Direttore Generale

Revisione limiti per la corresponsione dei premi correlati alla performance individuale e organizzativa

Accordo Welfare anno 2023

Varie ed eventuali

1 marzo 2023

Bando per l'attivazione di n. 5 postazioni Smart Working di durata annuale.

Di seguito il link alla pagina di riferimento

https://www.unicam.it/bandi/bando-di-selezione-l%E2%80%99attivazione-di-n-5-cinque-postazioni-di-smart-working-ai-sensi-del

La domanda di partecipazione dovrà essere inviata esclusivamente attraverso procedura informatica al link indicato nella pagina relativa al bando mediante autenticazione con la proprie credenziali Unicam nel formato indirizzo di posta elettronica e password. La scadenza dell'invio è fissata per il 30 marzo 2023.
(dalla mail apo.personaleta@unicam.it a personale_ta@unicam.it)

1 marzo 2023

Personale T.A.: assunzioni/cessazioni 

Prese di servizio in data 1° marzo 2023, a tempo determinato:

GRASSETTI Sara assegnata all'Area Risorse Finanziarie (AFIN)

SPURI NISI Federica assegnata allo Staff della Direzione Generale

Le cessazioni dal servizio di MARINI Pier Mario in data 28.02.2023 e di BARBONI Sandro in data odierna.

(dalla mail apo.personaleta@unicam.it a info_unicam@unicam.it)

7 febbraio 2023
Remind corso di formazione generale e specifico in materia di sicurezza dei lavoratori. Si ricorda a tutti coloro che ancora non l'avessero fatto, di svolgere i corsi di formazione (generale e/o specifico) in materia di sicurezza. 

Considerata l’importanza dell’adempimento in materia di sicurezza dei lavoratori tutto il personale è invitato a seguire i suddetti corsi in tempi brevi. Come accedere
(dalla mail apo.personaleta@unicam.it a info_unicam@unicam.it)

7 febbraio 2023
Servizio ascolto e consulenza personale docente e tecnico amministrativo. Unicam, nell'ambito delle iniziative per il miglioramento del benessere della propria comunità universitaria, ha attivato il servizio di ascolto e di consulenza anche per il personale docente e tecnico amministrativo, si informa che tale servizio può essere fruito senza la necessità di attivare un ciclo di più sedute.

Ciascun dipendente può rivolgersi direttamente alle dottoresse ai recapiti indicati al seguente link https://www.unicam.it/personale/vivere-unicam-personale/servizio-di-ascolto-e-consulenza, anche per necessità legate ad un particolare momento o ad una particolare situazione. 

(dalla mail apo.personaleta@unicam.it a info_unicam@unicam.it)

3 febbraio 2023
Risultati Senato e CdA del 31 gennaio 2023

(dalla mail organiaccademici@unicam.it a info_unicam@unicam.it)

3 febbraio 2023
CUN - Elezioni 29/03 - 5/04/2023. Con riferimento alle elezioni in oggetto indette dal MUR con ordinanza del 2/12 scorso n. 1321, si fa presente che ai fini della determinazione dell'elettorato, il CINECA ha pubblicato gli elenchi provvisori del personale in servizio al 1 gennaio scorso all'indirizzo https://elezionicun.miur.it.

L'elezione riguarda il personale docente e ricercatore appartenente alle seguenti aree scientifico-disciplinari: 01, 03, 05, 06, 07, 08, 09, 10, 12, 13 (vedere art. 1 dell'O.M.).

L'elezione riguarda altresì "... il solo personale tecnico e amministrativo di ruolo, ivi compresi i collaboratori ed esperti linguistici ....." (nota MUR 14/12/2022, n. 9179; art. 3 dell'O.M.). 

Nel caso venissero riscontrati errori o omissioni nei predetti elenchi "Entro il 13 febbraio 2023, gli interessati possono proporre opposizione al Rettore che deve pronunciarsi in merito entro il 20 febbraio 2023 ..." (art. 4 dell'O.M.).

Per l'esercizio del voto è necessario autenticarsi alla piattaforma "... tramite il Sistema Pubblico di Identità Digitale (SPID), configurato al livello 2" (art. 5 dell'O.M.).

Per segnalare errori o omissioni e per informazioni e chiarimenti contattare la responsabile dell'Area, dott.ssa Gisella Claudi (gisella.claudi@unicam.it - tel. 0737402090) o il dott. Pierluigi Palombi (pierluigi.palombi@unicam.it - tel. 0737402028).
(dalla mail apo.personaleta@unicam.it a info_unicam@unicam.it)

2 febbraio 2023

Diritto allo studio: concessione permessi straordinari retribuiti per motivi di studio - 150 ore Anno 2023 Le domande per la concessione dei permessi dovranno pervenire entro mercoledì 22/02/2023 all’Area Persone, Organizzazione e Sviluppo secondo una delle seguenti modalità:

1. via e-mail con scansione del modello di domanda compilato e sottoscritto dalla casella istituzionale nome.cognome@unicam.it all’indirizzo emanuela.laliscia@unicam.it;

2. presentate personalmente, o tramite incaricato, presso l’Area Persone, Organizzazione e Sviluppo dal lunedì al venerdì, dalle ore 9,00 alle ore 13,00.

Per qualsiasi ulteriore chiarimento potete contattarmi ai seguenti recapiti: apo.personaleta@unicam.it; emanuela.laliscia@unicam.it
Comunicazione e scheda

2 febbraio 2023
Calendario chiusure strutture Unicam
ANNO 2023:
• 02-03-04-05 GENNAIO

• 24 APRILE

• 14 – 16 -17-18 AGOSTO

• 27-28-29 DICEMBRE

ANNO 2024: 

02-03-04-05 GENNAIO
(dalla mail apo.personaleta@unicam.it a info_unicam@unicam.it)

1 febbraio 2023
Assunzioni 1° febbraio 2023. Prese di servizio in data odierna:

A tempo determinato:

FALCIONI Antonella assegnata all'Area Ricerca e Trasferimento Tecnologico (ARIT);

ILLUMINATI Caterina assegnata all'Area Pianificazione, Didattica e Sistemi di Qualità (ADIQ).

NATALI LINDA assegnata all'Area Ricerca e Trasferimento Tecnologico (ARIT);

ROCCHI Cinzia assegnata all'Area Ricerca e Trasferimento Tecnologico (ARIT);

ROSSINI Sara assegnata all'Area Servizi agli Studenti (ASAS) - Ufficio Relazioni Internazionali -.

A tempo indeterminato:

FALZETTI FEDERICO assegnato all'Area Infrastrutture e Servizi Informatici.

(dalla mail apo.personaleta@unicam.it a info_unicam@unicam.it)

31 gennaio 2023

Avvenuta ricarica dei buoni pasto relativi ai mesi di novembre e dicembre 2022

31 gennaio 2023

Convocati Senato Acccademico e Consiglio di Amministrazione

30 gennaio 2023

Convocazione riunione sindacale. All'Ordine del Giorno:

Comunicazioni del Direttore Generale

Illustrazione PIAO

Calendario chiusure 2023

Varie ed eventuali

23 gennaio 2023

CAMBIO PASSWORD. Unicam sta implementando una nuova gestione della sicurezza dei sistemi informatici di Ateneo, che richiede ad ogni utente la scelta di una nuova password per l'accesso ai servizi. E' necessario cambiare la password entro mercoledì 22 febbraio 2023 utilizzando il seguente link: https://account.activedirectory.windowsazure.com/ChangePassword.aspx

Per motivi di sicurezza, poi, la password dovrà essere obbligatoriamente modificata ogni 6 mesi, così come avviene per molti servizi online.

Qualora non si effettui il cambio, la password scadrà il 22 febbraio: in questo caso sarà possibile contattare il 2113 (dalle 9:00 alle 13:00 e dalle 15:00 alle 18:00) per poterla riattivare e quindi modificare.

Per ogni informazione è possibile rivolgersi all'Area infrastrutture, servizi informatici e amministrazione digitale inviando una mail all'indirizzo  supporto.tecnico@unicam.it

(dalla mail  francesco.deangelis@unicam.it> a PersonaleMicrosoft365@unicam.it)

17 gennaio 2023

TELELAVORO occasionale lett. prot. n. 1516

(dalla mail apo.personaleta@unicam.it a personale_ta@unicam.it)

16 gennaio 2023

Personale T.A. - Assunzioni/Cessazioni. Prese di servizio in data odierna:

CERESCIOLI Romina assegnata all'Area Comunicazione, Organi Accademici e Pubblic Engagement (ACIM);

CROVACE Gianluca assegnato all'Area Ricerca e Trasferimento Tecnologico (ARIT).

Cessazione dal servizio in data 13 gennaio di Ilari Claudio.

16 gennaio 2023
Incontro con Direttore Generale 25 gennaio ore 12.00 per illustrare le modalità di funzionamento dello SMART WORKING, in vista della pubblicazione del bando. Regolamento 

L'incontro avverrà nella piattaforma Webex al link di seguito riportato  

https://unicam.webex.com/meet/andrea.braschi

(dalla mail apo.personaleta@unicam.it a personale_ta@unicam.it)

16 gennaio 2023
Ricarica buoni pasto mesi di novembre e dicembre 2022. Si raccomanda di regolarizzare le schede orarie entro e non oltre giovedì 19 gennaio. Le correzioni inserite successivamente a tale data non saranno prese in considerazione ai fini del calcolo dei buoni pasto. 

Per un corretto calcolo dei buoni pasto da ricaricare, il personale che nel suddetto periodo ha svolto gg. di missione, qualora ne ricorrano i presupposti*, dovrà comunicarci se intende fruire del buono pasto in alternativa al rimborso (il programma non riconosce la missione pertanto, il buono non viene calcolato). 

I Responsabili orario devono validare, qualora lo ritengano opportuno, i giustificativi e le correzioni orarie presenti nel sistema al fine di consentire per il giorno 20 gennaio il calcolo informatico dei buoni pasto spettanti per il periodo in oggetto. 

*Presupposti:

1) lavoro giornaliero sup. a 6 ore;

2) pausa pranzo tra le 12,30 e le 16,00 di almeno 10 minuti;

3) lavoro pomeridiano, dopo la pausa pranzo, di almeno 2 ore + 12 minuti;

4) timbrata in uscita (fine giornata) dopo le 16,00;

5) lavoro mattutino, prima della pausa pranzo, di almeno 2 ore.

Per informazioni e chiarimenti è possibile contattare Maria Grazia Damato. 

10 gennaio 2023
Esenzione contributo onnicomprensivo da parte dei figli di dipendenti UNICAM. Nel caso in cui l'immatricolazione dello studente avente diritto all'esenzione sia stata completata prima dell'emanazione del decreto rettorale (del 17 ottobre 2022) o si riferisca a studenti già iscritti in anni precedenti, al momento della prenotazione all'esame potrebbe essere segnalata dal sistema una irregolarità nel pagamento dei contributi (con conseguente blocco della procedura di prenotazione).

In questo caso è necessario che lo studente segnali la situazione agli uffici competenti (ada.forti@unicam.it) per regolarizzare la posizione e sbloccare la prenotazione.

Onde evitare ritardi nella prenotazione all'esame è consigliabile che lo studente verifichi in anticipo la propria posizione contributiva tramite il portale della didattica (https://didattica.unicam.it/), in modo da prevenire l'evenienza descritta precedentemente.

Si ricorda che per le immatricolazioni all'A A 2022-2023, i figli di dipendenti strutturati UNICAM appartenenti ai ruoli del personale tecnico-amministrativo sono esentati dal pagamento del contributo onnicomprensivo annuale dovuto per l’iscrizione ai corsi di I e II ciclo offerti da UNICAM. Tale agevolazione è prevista anche per gli anni successivi qualora siano conseguiti almeno la metà dei CFU previsti per ciascun anno di corso e per un numero massimo di anni pari alla durata del corso più altri due.

Il CdA del 26 ottobre ha inoltre esteso il beneficio ai figli di dipendenti UNICAM già iscritti ai corsi di I e II ciclo dell’Ateneo da un numero di anni non superiore a due oltre la durata legale del corso di prima immatricolazione, che mantengano, a partire dall’anno 2022-23, gli stessi requisiti di progressione di carriera indicati.

Sono sempre dovute la tassa regionale e l’imposta di bollo.

(dalla mail usiqual@unicam.it a personale_ta@unicam.it)

9 gennaio 2023

Personale T.A. - Assegnazioni altre aree. Si comunicano inoltre le assegnazioni ad altre Aree dei seguenti dipendenti:

GIONTELLA GIULIA - Area Pianificazione, didattica e sistemi qualità

GRASSELLI MARIA - Management della Scuola di Scienze del Farmaco e dei Prodotti della Salute (Area Pianificazione, didattica e sistemi qualità)

GUBINELLI SONIA - Area Pianificazione, didattica e sistemi qualità presso la Scuola di Bioscienze e Medicina Veterinaria, sede collegata di Matelica 

RAPPI GIAMPAOLO - Area Persone Organizzazione e Sviluppo

TADDEI MAURO - Area Edilizia e Sostenibilità

(dalla mail apo.personaleta@unicam.it a info_unicam@unicam.it)

9 gennaio 2023

Personale T.A. - Assunzioni/Cessazioni.

Cessazioni dal servizio di CIOLI Roberto in data 31.12.2022 e di CICIANI Paola in data 01.01.2023.

In data 1° gennaio 2023 è stata assunta MOSCIATTI Alessandra assegnata all'Area Pianificazione, Didattica e Sistemi di Qualità (ADIQ).

Dal 9 gennaio 2023 hanno preso servizio:

BARTOCCI Chiara assegnata allo Staff della Direzione Generale -Ufficio Sicurezza Logistica e Patrimonio;

REVERSI Arianna assegnata all'Area Comunicazione, Organi Accademici e Public Engagement (ACIM);

SECCACINI Giorgia assegnata all'Area Servizi agli Studenti (ASAS);

OLIVARI Sonia assegnata all'Area Persone, Organizzazione e Sviluppo (APOS);

CASALINO Gennaro assegnato all'Area Risorse Finanziarie (AFIN).
(dalla mail apo.personaleta@unicam.it a info_unicam@unicam.it

29 dicembre 2022
Risultati Senato e CdA del 20 dicembre 2022.
Sunto. Le delibere sono disponibili al seguente link: https://vele.unicam.it/titulusorgani/Home/

(dalla mail organiaccademici@unicam.it a info_unicam@unicam.it)

19 dicembre 2022

Chiusure strutture universitarie per Natale/Capodanno. Gli uffici amministrativi saranno chiusi dal 24 dicembre 2022 all'08 gennaio 2023, per i lavoratori che saranno incaricati dai Responsabili, di lavorare in quel periodo saranno allestite postazioni di co-working in Rettorato (unico edificio amministrativo che rimarrà aperto e riscaldato)."

I giorni di ferie dovranno essere inseriti autonomamente nel programma orario dando la precedenza, qualora non ancora fruiti, ai gg. di "recupero festività".

(dalla mail apo.personaleta@unicam.it a personale_ta@unicam.it)

12 dicembre 2022
Indagine 2022 sul benessere organizzativo - personale T-A. E' disponibile nella sezione del sito dedicata all'assicurazione qualità, al seguente LINK, il report sull'indagine in oggetto.

L’indagine, anonima, gestita nell'ambito del progetto Good-Practice, era finalizzata a monitorare le opinioni del personale tecnico amministrativo su alcuni significativi aspetti dell’organizzazione e dell’ambiente di lavoro che concorrono al benessere organizzativo. Si è svolta dal 10 al 31 maggio 2022 tramite la compilazione di un questionario on-line.

(dalla mail usiqual@unicam.it a personale_ta@unicam.it)

7 dicembre 2022
Chiusure strutture universitarie. Venerdì 9 dicembre le strutture universitarie resteranno chiuse. Il giorno di ferie dovrà essere inserito autonomamente nel programma orario dando la precedenza, qualora non ancora fruiti, ai gg. di "recupero festività".

(dalla mail apo.personaleta@unicam.it a personale_ta@unicam.it)

6 dicembre 2022
Risultati Senato e CdA del 28 novembre 2022. Sunto

6 dicembre 2022
Personale T.A.: cessazioni 1° dicembre 2022: Rossini Roberto e Soave Cristina

(dalla mail apo.personaleta@unicam.it a info_unicam@unicam.it

6 dicembre 2022

Regolarizzazione schede orarie. E' necessario regolarizzare le anomalie - attraverso il programma orario - nel più breve tempo possibile per consentire di effettuare i conteggi delle ore di eccedenza orarie maturate nel corso dell'anno corrente.

(dalla mail apo.personaleta@unicam.it a personale_ta@unicam.it)

6 dicembre 2022
Buoni pasto con scadenza 31 dicembre 2022. E' necessario accedere alla pagina personale del portale Edenred (https://beneficiari.edenred.it) per verificare la scadenza dei buoni pasto. 

Quelli con scadenza 31 dicembre 2022 dovranno essere stampati entro la suddetta data poiché non si procederà alla riassegnazione dei buoni scaduti. 

Guida per il controllo di cui sopra.
(dalla mail apo.personaleta@unicam.it a personale_ta@unicam.it)

2 dicembre 2022
Esito selezione per le progressioni orizzontali 2022. Pubblicate le graduatorie relative alla selezione per le progressioni economiche orizzontali al seguente indirizzo: https://www.unicam.it/bandi/prot-78177-del-10112022

Si ricorda inoltre che è possibile visionare il compito della prova selettiva all'interno dell'area riservata della piattaforma e-learning utilizzata per lo svolgimento della prova.

(dalla mail apo.personaleta@unicam.it a personale_ta@unicam.it)

23 novembre 2022
Lezione e Materiale per selezione per progressioni orizzontali - PEO ANNO 2022. Le lezioni nell'ambito della selezione per le progressioni orizzontali sarà rivolto a tutto il personale tecnico amministrativo (aventi diritto e non) come occasione di incontro e formazione collettiva. Si informa inoltre che per tutti coloro che parteciperanno alla procedura per le progressioni orizzontali, il materiale didattico è stato pubblicato ed è disponibile sul sito internet dell'Ateneo al seguente indirizzo: https://www.unicam.it/bandi/prot-78177-del-10112022

Il materiale didattico è identico per tutte le CATEGORIE.

Categoria B e C

https://unicam.webex.com/meet/unicam1336

30 Novembre 2022 ORE 10:00

Categoria D e EP

https://unicam.webex.com/meet/unicam1336

30 Novembre 2022 ORE 14:00

Si ricorda di verificare che le apparecchiature informatiche, inclusi webcam e microfono, siano correttamente funzionanti.

Qualora abbiate dubbi sulle modalità di connessione alla piattaforma Webex vi ricordiamo che il tutor Riccardo Fedeli sarà a vostra disposizione dalle ore 10:00 alle ore 13:00 nelle giornate del 28 e 29 novembre 2022 all’indirizzo email webex.peo@unicam.it

Per quanto riguarda informazioni sulla procedura ed ulteriori dubbi, dovrete fare riferimento all' Area Persone Organizzazione e Sviluppo all'indirizzo claudia.caprodossi@unicam.it
(dalla mail apo.personaleta@unicam.it a personale_ta@unicam.it)

21 novembre 2022
Effettuata ricarica buoni pasto mesi di settembre ed ottobre
(dalla mail apo.personaleta@unicam.it a personale_ta@unicam.it)

15 novembre 2022
Convocazione riunione sindacale per mercoledì 23 novembre 2022. All'Odg:

• Comunicazioni del Direttore Generale

- Confronto su argomentazioni proposte da RSU e OOSS con email del 17 ottobre 2022

- Regolamento Lavoro Agile

- Revisione limiti per la corresponsione dei premi correlati alla performance individuale e organizzativa

- Varie ed eventuali

10 novembre 202
Avviso di selezione per progressioni orizzontali - ANNO 2022 di cui alla Disposizione del Direttore Generale n.78177 del 10 novembre 2022.

Si comunica che il bando, unitamente all'elenco dei dipendenti in possesso dei requisiti, è disponibile anche sul sito internet dell'Ateneo al seguente indirizzo: https://www.unicam.it/bandi/protn-78177-del-10112022

Analogamente alle scorse selezioni per le progressioni orizzontali, il corso e la prova si svolgeranno esclusivamente in modalità telematica.

A tal fine vi invitiamo a leggere attentamente il bando circa le modalità di svolgimento ed a prendere visione della guida webex e del tutorial per la funzionalità della piattaforma e learning per lo svolgimento del test.

Vi ricordiamo inoltre di verificare la corretta funzionalità della connettività e degli apparecchi informatici necessari per la partecipazione al corso e per lo svolgimento della prova (microfoni, webcam, smartphone, ecc.).

Per il collegamento all'aula Webex, sarà a disposizione un Tutor Webex dalle ore 10:00 alle ore 13:00 soltanto nelle giornate del 28 e 29 novembre 2022 all’indirizzo email webex.peo@unicam.it.

Documenti
(dalla mail apo.personaleta@unicam.it a personale_ta@unicam.it)

9 novembre 2022

RSU e OOSS sollecitano un incontro all'Amministrazione, già richiesto il 17 ottobre

8 novembre 2022
Ricarica buoni pasto mesi di settembre ed ottobre. In vista della ricarica dei buoni pasto per i mesi di settembre ed ottobre, si raccomanda di regolarizzare le schede orarie entro e non oltre lunedì 14 novembre. 

Le correzioni inserite successivamente a tale data non saranno prese in considerazione ai fini del calcolo dei buoni pasto.

I Responsabili orario devono validare, qualora lo ritengano opportuno, i giustificativi e le correzioni orarie presenti nel sistema al fine di consentire per il giorno 15 novembre il calcolo informatico dei buoni pasto spettanti per il periodo in oggetto. 

Per informazioni e chiarimenti è possibile contattare Mauro Taddei e Maria Grazia Damato.

(dalla mail apo.personaleta@unicam.it a personale_ta@unicam.it)

7 novembre 2022

Prime indicazioni per il contenimento energetico
Disposta l’accensione degli impianti in tutte le sedi con l’iniziale taratura oraria per adeguarsi alle temperature che si stanno assestando.

A questo punto diventa veramente importante adottare banali attenzioni, nei nostri comportamenti, per tentare di contenere l’impatto del “caro bollette".

Nello scorso Consiglio di Amministrazione è stata approvata una risoluzione che dispone alcune attenzioni obbligatorie, preventivamente condivise col Consiglio Studentesco e la Commissione Sostenibilità:

• La temperatura interna sarà fissata a 19°C come indicato dalle nuove norme;

• Ad eccezione del venerdì, sarà assicurata tale temperatura fino alle 18:00 in tutti gli uffici, le aule dove non si svolge lezione oltre tale orario e nelle aree di ricerca dove è possibile. La logica è quella di non pregiudicare alcun servizio per gli studenti e per la ricerca ma di compattare le attività amministrative;

• Il venerdì la temperatura sarà garantita fino alle 14:00, sempre in tutti gli uffici, le aule dove non si svolge lezione oltre tale orario e nelle aree di ricerca dove è possibile;

• Non saranno ammesse stufette o altri dispostivi per riscaldare in maniera aggiuntiva, se non nei casi ove sia accertata una temperatura inferiore a quella da garantire;

• Gli uffici amministrativi saranno chiusi dal 24 dicembre 2022 al 08 gennaio 2023, per i lavoratori che saranno incaricati dai Responsabili, di lavorare in quel periodo saranno allestite postazioni di co-working in Rettorato (unico edificio amministrativo che rimarrà aperto e riscaldato).

(dalla comunicazione della direzione.generale@unicam.it a info_unicam@unicam.it)

3 novembre 2022

Personale T.A.: assunzioni/cessazioni mesi di ottobre e novembre 2022

- a tempo indeterminato con decorrenza 03/10/2022: 

Angeloni Simone pos. econ. D1

Paganelli Daniele pos. econ. B3 

assegnati all' Area Supporto Tecnico Scientifico dei Laboratori;

- a tempo determinato della durata di un anno con decorrenza 01/11/2022:

Gioiella Laura pos. econ. D1

assegnata all' Area Supporto Tecnico Scientifico dei Laboratori;

- a tempo indeterminato con decorrenza 03/11/2022

Calzolari Isabella pos. econ. C1

assegnata all'Area Biblioteche ed Alta Formazione.

Si comunica la cessazione per mobilità in data 03/11/2022 di Ciccarelli Alessandra. 

2 novembre 2022

Risultati Senato e CdA del 26 ottobre 2022. Al fine di comunicare alla comunità universitaria gli esiti delle sedute degli organi accademici, si rende disponibile un sunto delle risultanze dei punti approvati. Documenti

(dalla mail organiaccademici@unicam.it a info_unicam@unicam.it)

27 ottobre 2022
Chiusure Strutture universitarie: il prossimo 31 ottobre le Strutture Universitarie resteranno chiuse. La giornata dovrà essere inserita autonomamente nel programma orario dando la precedenza, qualora non ancora fruiti, ai gg. di "recupero festività".

ANNO 2022:

3-4-5-7 gennaio

3 giugno

16-17-18-19 agosto

31 ottobre

9 dicembre

27-28-29-30 dicembre

(dalla mail apo.personaleta@unicam.it a personale_ta@unicam.it)

27 ottobre 2022
Nuova posizione lavorativa: Operatore tecnico-amministrativo presso la sede collegata di Matelica - Categoria C (per "Area Programmazione, Valutazione e Sistemi di Qualità") è stata aperta il 26 ottobre 2022. La scadenza per le candidature è fissata per il 18 novembre p.v.

Si ricorda che per poter visualizzare le procedure ed eventualmente candidarsi è necessario effettuare la profilazione all'interno del portale.

https://jobposting.unicam.it/

(dalla mail developer.appunicam@unicam.it)

27 ottobre 2022
Nuova posizione lavorativa: Coordinatore tecnico-amministrativo presso la sede collegata di Matelica - Categoria D (per "Area Programmazione, Valutazione e Sistemi di Qualità") è stata aperta il 26 ottobre 2022. La scadenza per le candidature è fissata per il 18 novembre p.v.

Si ricorda che per poter visualizzare le procedure ed eventualmente candidarsi è necessario effettuare la profilazione all'interno del portale.

https://jobposting.unicam.it/

(dalla mail developer.appunicam@unicam.it)

27 ottobre 2022
Nuova posizione lavorativa: Manager didattico-amministativo  - Categoria D (per "Area Programmazione, Valutazione e Sistemi di Qualità") è stata aperta il 26 ottobre 2022. La scadenza per le candidature è fissata per il 18 novembre p.v.

Si ricorda che per poter visualizzare le procedure ed eventualmente candidarsi è necessario effettuare la profilazione all'interno del portale.

https://jobposting.unicam.it/

(dalla mail developer.appunicam@unicam.it)

18 ottobre 202
Esenzione pagamento del contributo onnicomprensivo da parte dei figli di dipendenti UNICAM - Personale tecnico amministrativo (Decreto Rettorale n.71839 del 17/10/2022)

Tale importante intervento si pone all'interno delle politiche di Welfare promosse dall'Ateneo e approvate di anno in anno dal Consiglio di Amministrazione per permettere al personale tecnico amministrativo una migliore conciliazione dei tempi di vita e di lavoro, prestando attenzione alle esigenze della persona e della famiglia, anche mediante il riconoscimento di sussidi e benefit per il personale tecnico amministrativo.

Si fa presente che per le immatricolazioni dell’A.A. 2022-2023, i figli di dipendenti strutturati UNICAM appartenenti ai ruoli del personale tecnico-amministrativo sono esentati dal pagamento del contributo onnicomprensivo annuale dovuto per l’iscrizione ai corsi di I e II ciclo offerti da UNICAM. Sono sempre dovute la tassa regionale e l’imposta di bollo.

Tale agevolazione è prevista anche per gli anni successivi qualora siano conseguiti almeno la metà dei CFU previsti per ciascun anno di corso e per un numero massimo di anni pari alla durata del corso più altri due.

Resta inteso che per l’ammissione ai corsi di studio sono necessari i requisiti previsti dalla normativa vigente, dai regolamenti didattici e dai bandi di ammissione, laddove previsti.
(Dalla comunicazione di APO a personale_ta@unicam.it)

17 ottobre 2022
Chiesto incontro al Direttore Generale per parlare anche di:

- Avvio delle procedure PEO

- Determinazioni per PEV

- Criteri per l'attribuzione delle indennità

- Aumento dell'importo dei buoni pasto elettronici  

- Regolamento del Lavoro agile

- Varie

30 settembre 2022

Corso di formazione generale e specifico in materia di sicurezza dei lavoratori. I corsi di formazione in oggetto sono obbligatori per tutto il Personale di Unicam strutturato ed a tutti coloro che a qualsiasi titolo operino all’interno delle strutture universitarie (dottorandi, assegnisti, borsisti, ecc…).

Al fine di consentire il completamento degli stessi, a quanti ad oggi ancora non avessero adempiuto, viene concessa una proroga fino al 15 ottobre.

28 settembre 2022

Innalzamento Fringe Benefits Anno 2022 - piattaforma Edenred. La piattaforma è stata adeguata al nuovo massimale di euro 600,00 per la parte riservata ai buoni acquisto.

È pertanto possibile emettere buoni acquisto fino al raggiungimento di tale importo. 

Resta inteso che rimangono invariate le quote che Unicam ha assegnato a ciascun dipendente sulla base della categoria di appartenenza.

Si ricorda che è possibile impegnare la somma a disposizione fino al 31 dicembre 2022 (la scadenza del buono, sulla base della tipologia di utilizzo può andare oltre quella data senza inficiarne la validità).

(dalla mail claudia.caprodossi@unicam.it a personale_ta@unicam.it)

26 settembre 2022

Congedo di parternità e parentale. Documento

21 settembre 2022

Ricarica buoni pasto mesi di luglio ed agosto 2022.
In vista della ricarica dei buoni pasto per i mesi di luglio ed agosto, si raccomanda di regolarizzare le schede orarie entro e non oltre lunedì 26 settembre. Per informazioni e chiarimenti è possibile contattare Mauro Taddei e Maria Grazia Damato

20 settembre 2022
Elezioni politiche del 25/09/2022

Chi sarà impegnato al seggio elettorale in qualità di presidente, scrutatore, segretario o rappresentante di lista spettano i seguenti permessi (art. 119 dpr n. 361/1957 e art. 1 L. n. 69/1992):

- un giorno di riposo in sostituzione di quello non fruito per le operazioni preliminari al seggio previste per il pomeriggio del 24 sett. (sabato);

- un giorno di riposo in sostituzione del giorno della votazione (domenica 25/sett.).

Spettano i predetti due giorni di riposo se lo scrutinio termina entro le ore 24,00 del giorno della votazione.

Se invece lo scrutinio terminasse dopo le ore 24,00 del giorno della votazione, per lunedì 26 c'è l'esonero dal lavoro per permesso elettorale. 

Per il personale T.A. i due giorni di riposo devono preferibilmente essere fruiti in accordo con il proprio Responsabile d'ufficio entro il 30 sett. utilizzando il giustificativo presente nel programma orario "Riposo per elezioni", allegando l'attestazione del Presidente del seggio dei giorni di impegno dell'orario di fine delle operazioni di scrutinio. Per il Presidente l'attestazione sarà rilasciata dal Vice-Presidente del seggio.   

Per le giornate del 24, del 25 ed eventualmente del 26 sett. qualora lo scrutinio terminasse in tale giornata, il personale docente e ricercatore impegnato al seggio può non adempiere agli impegni istituzionali. 

Al fine di prevenire disfunzioni organizzative è necessario avvisare il prima possibile della nomina il proprio responsabile di struttura (il personale docente e ricercatore il Direttore di Scuola) e l'Area Persone, Organizzazione e Sviluppo (apo@unicam.it).
(dalla mail apo@unicam.it a info_unicam@unicam.it)

16 settembre 2022
Procedura selettiva finalizzata alla progressione verticale riservata al personale di ruolo ai sensi dell’articolo 22 comma 15 del D.lgs. 75/2017 - n. 1 posto di categoria D - Area amministrativa-gestionale, posizione economica D1, da destinare all’Area Servizi agli studenti quale Responsabile dell’Ufficio Relazioni internazionali con sede di lavoro a Camerino - scadenza 5 ottobre 2022

https://www.unicam.it/bandi/procedura-selettiva-finalizzata-alla-progressione-verticale-n-1-posto-di-categoria-d-area

(da mail apo@unicam.it a personale_ta@unicam.it)

15 settembre 2022
Nuova posizione lavorativa: Responsabile Ufficio Tecnico e Manutenzioni (per "Rettorato") è stata aperta il 14 settembre 2022

https://jobposting.unicam.it/

(dalla mail developer.appunicam@unicam.it)

14 settembre 2022
Assunzioni
a decorrere dal 01/09/2022 di Matteo Valzano, assegnato all'Area supporto tecnico - scientifico dei laboratori;

a decorrere dal 19/09/2022 di Nicola Vitali, assegnato all'Area tecnica - edilizia e sostenibilità.

13 settembre 2022

Ricevuta convocazione per incontro con Amministrazione il 19 settembre. Ordine del giorno:

Comunicazioni del Direttore Generale: job posting, concorsi, progressioni verticali, assunzioni e welfare; 

Contrattazione utilizzo fondo risorse decentrate B C D - anno 2022; 

Accordo proroga modalità di svolgimento delle progressioni economiche orizzontali; 

Piano triennale azioni positive 2022-2024; 

Varie ed eventuali

9 settembre 2022
Regolamento per la salute e sicurezza nei luoghi di lavoro Unicam. Emanato con Decreto Rettorale n. 299/2022, n. prot.  59683 del 30/8/2022, il Regolamento descrive obblighi e attribuzioni di tutte le figure interessate dalla normativa specifica in materia e fornisce indicazioni utili a tutti i lavoratori Unicam.

L'Ufficio Sicurezza, Logistica e Patrimonio è a disposizione per tutti i chiarimenti e le informazioni utili.

(dalla mail servizio.prevenzione@unicam.it a info_unicam@unicam.it)

31 agosto 2022

Richiesta di incontro all'Amministrazione, per parlare (anche) di: 

- determinazione del fondo del salario accessorio

- progressioni orizzontali

- job posting, concorsi, progressioni verticali e assunzioni

- Welfare alla luce delle nuove disposizioni riguardanti la non tassabilità portata da € 258,16 a € 600

27 agosto 2022
Nuova posizione lavorativa: Funzionario con compiti di coordinamento del management amministrativo-contabile delle Scuole di Ateneo (per "Area Programmazione, Valutazione e Sistemi di Qualità") è stata aperta il 26 agosto 2022

https://jobposting.unicam.it/

(dalla mail developer.appunicam@unicam.it)

25 agosto 2022
Nuova posizione lavorativa: Responsabile Ufficio Internazionalizzazione (per "Rettorato") è stata aperta il 24 agosto 2022

https://jobposting.unicam.it/

(dalla mail developer.appunicam@unicam.it)

23 agosto 2022

PA 110 e lode. Grazie al Piano Welfare UNICAM, dedicato al personale strutturato, l'Ateneo ha previsto l'azzeramento del contributo omnicomprensivo annuale per tutti i dipendenti UNICAM. E' sempre dovuta la tassa regionale di 140 euro e il bollo di 16 euro. https://www.unicam.it/didattica/pa-110-e-lode
(dalla Comunicazione UNICAM a forum)

14 agosto 2022

Nuova posizione lavorativa: Responsabile Ufficio Sostenibilità (per "Rettorato") è stata aperta il 13 agosto 2022

https://jobposting.unicam.it/

(dalla mail developer.appunicam@unicam.it)

11 agosto

Chiusura strutture: 16-20 agosto 2022
In vista della prossima chiusura delle strutture universitarie, si ricorda di inserire il giustificativo Ferie nel programma orario.

Per semplificare l'inserimento ed agevolare il processo di validazione del giustificativo si sconsiglia di inserire il giustificativo giorno per giorno, ma di selezionare il periodo di competenza.

Qualora nel periodo selezionato ricadano sabato, domenica e festivi, in fase di elaborazione il programma provvederà ad eliminarli dal computo dei permessi richiesti.

2 agosto 2022
Personale tecnico amministrativo: pensionamenti e assunzioni. 

Pensionamenti:

luglio 2022:

Rossi Pierluigi 

Carioli Maria Laura

Lucidi Paola

Orpianesi Domenica

agosto 2022: 

Paino Fiorella

Assunzioni:

dal 18/7/2022 Pennesi Riccardo

dal 01/08/2022 Lupidi Daniele

entrambi assegnati all'Area supporto tecnico - scientifico dei laboratori.

20 luglio 2022

Ricarica buoni pasto. in vista della ricarica dei buoni pasto per i mesi di maggio e giugno, si raccomanda di regolarizzare le schede orarie entro e non oltre lunedì 25 luglio. 

Le correzioni inserite successivamente a tale data non saranno prese in considerazione ai fini del calcolo dei buoni pasto.

I Responsabili orario devono validare, qualora lo ritengano opportuno, i giustificativi e le correzioni orarie presenti nel sistema al fine di consentire per il giorno 26 luglio il calcolo informatico dei buoni pasto spettanti per il periodo in oggetto. 

Per informazioni e chiarimenti è possibile contattare Mauro Taddei, Maria Grazia Damato.
E' possibile verificare il quantitativo caricato consultando il sito dell'Edenred (https://beneficiari.edenred.it/group/portale-beneficiari; poi link "Buoni pasto elettronici"; poi "Estratto conto").
(Dalla comunicazione di APO a personale_ta@unicam.it)

12 luglio 2022
Telelavoro. Bando per l'assegnazione di n. 10 postazioni di telelavoro.

La candidatura dovrà pervenire entro l' 11 agosto p.v. mediante la procedura informatica disponibile al link https://richieste.unicam.it/richiesta_telelavoro
(Dalla comunicazione di APO a personale_ta@unicam.it) 

11 luglio 2022
Nuova organizzazione interna delle strutture tecnico amministrative di Ateneo con decorrenza dal 1° luglio 2022. Documenti

(Dalla comunicazione di APO a personale_ta@unicam.it)

11 luglio 2022
Link alla procedura Job Posting https://jobposting.unicam.it/
Diapositive esplicative, utili quali istruzioni per accedere alla piattaforma.

Per qualsiasi chiarimento è possibile contattare gisella.claudi@unicam.it e claudia.caprodossi@unicam.it
(Dalla comunicazione di APO a personale_ta@unicam.it)

11 luglio 2022
Il Direttore Generale Andrea Braschi incontra tutto il personale tecnico e amministrativo di Unicam alle ore 11.00 per illustrare le nuove procedure per il Job posting ed il Telelavoro. 

11 luglio 2022
Convocazione riunione sindacale ore 9.00.
All'OdG:
- Regolamento di funzionamento dell'Avvocatura di Ateneo
- Criteri per le progressioni economiche orizzontali

Varie ed eventuali

8 luglio 2022

Sconto per acquisto biglietti per il Camerino Festival. Gli interessati che hanno acquistato o acquisteranno un biglietto per il Camerino Festival potranno richiedere al CURC il rimborso relativo alla differenza tra il prezzo del biglietto o abbonamento ordinario e quello ridotto.

4 luglio 2022
Attivazione piano Welfare anno 2022 attraverso la piattaforma Edenred con la quale sarà possibile utilizzare l'importo pre-caricato in diverse categorie di spesa (rimborso spese scolastiche, universitarie, buoni carburante, buoni spesa, libri, tempo libero, ecc..).analogamente a quanto fatto nell'anno 2021.

Il portale è lo stesso dello scorso anno ed è lo stesso che viene utilizzato anche per la verifica dei buoni pasto https://beneficiari.edenred.it/ 

Coloro che sono prossimi alla data di cessazione del rapporto di lavoro, potranno utilizzare l'importo fino al giorno ultimo di servizio. Gli importi sono stati ovviamente proporzionati ai mesi di servizio nell'anno 2022.

Accordo sottoscritto con le sigle sindacali con il dettaglio degli importi assegnati a ciascuna categoria.

(Dalla comunicazione di Claudia Caprodossi a personale_ta@unicam.it)

27 giugno 2022

Regolamento Telelavoro. Con Decreto Rettorale 217/2022 del 27 giugno 2022 è stato emanato il Regolamento di Ateneo in materia di telelavoro, che va a sostituire quello emanato 4 anni fa con Disposizione del DG.

https://www.unicam.it/regolamenti/regolamento-materia-di-telelavoro-0
(Dalla comunicazione di Maurizio Sabbieti a personale_ta@unicam.it)


10 giugno 2022

Corso di formazione generale e specifico in materia di sicurezza dei lavoratori. In merito ai corsi in oggetto, di cui alla nota del Direttore Generale n° 37775 del 07/06/2022, si precisa quanto segue:

i corsi ai quali partecipare sono due: il primo per la formazione generale di 4 ore ed il secondo per la formazione specifica di 8 ore 

- Il corso di formazione generale (4 ore) non ha scadenza, pertanto coloro che siano già in possesso di un attestato che dimostri di aver frequentato il corso di formazione generale di 4 ore ed abbiano sostenuto l'esame finale, anche presso altri datori di lavoro, non deve seguire il corso; è necessario però caricare l'attestato nel portale UGOV  Formazione nella sezione "corsi personali" ed inviarne copia all'indirizzo: rossella.campolungo@unicam.it;

- Con riferimento al corso di formazione specifico (8 ore) vige la stessa indicazione di cui al punto precedente con l'unica eccezione che tale corso ha una validità di 5 anni e deve essere stato svolto in Unicam.

- Gli attestati ottenuti a seguito del superamento dei corsi attivati sulla piattaforma devono essere caricati nel portale UGOV formazione nella sezione "Partecipazioni ad edizioni in corso". Istruzioni
(Dalla comunicazione di APO a personale_ta@unicam.it)

I corsi si svolgeranno in modalità e-learning sulla piattaforma dell’Università di Urbino, al seguente link:

https://education.uniurb.it/moodle/course/index.php?categoryid=420

9 giugno 2022

Referendum ed elezioni amministrative del 12 giugno prossimo. In relazione alle consultazioni in oggetto si fa presente quanto segue.

Comuni in cui si votano solo i referendum

Chi sarà impegnato al seggio elettorale in qualità di presidente o scrutatore o segretario spettano i seguenti permessi:

- un giorno di riposo in sostituzione di quello non fruito per le operazioni preliminari al seggio previste per il pomeriggio dell'11 giugno (sabato);

- un giorno di riposo in sostituzione del giorno della votazione (domenica 12/06).

Spettano i predetti due giorni di riposo se lo scrutinio termina entro le ore 24,00 del giorno della votazione.

Se invece lo scrutinio dei referendum terminasse dopo le ore 24,00 del giorno della votazione, per lunedì 13 c'è l'esonero dal lavoro per permesso elettorale. 

Comuni in cui si vota anche per le elezioni amministrative

Chi sarà impegnato al seggio elettorale in qualità di presidente o scrutatore o segretario spettano i seguenti permessi:

- un giorno di riposo in sostituzione di quello non fruito per le operazioni preliminari al seggio previste per il pomeriggio dell'11 giugno (sabato);

- un giorno di riposo in sostituzione del giorno della votazione (domenica 12/06).

Per lunedì 13 c'è l'esonero dal lavoro in quanto lo scrutinio per le amministrative è rinviato alle ore 14,00. 

I due giorni di riposo devono preferibilmente essere fruiti, sentito il proprio Responsabile d'ufficio, entro il 17 giugno utilizzando il giustificativo presente nel programma orario "Riposo per elezioni", allegando l'attestazione del Presidente del seggio dei giorni di impegno dell'orario di fine delle operazioni di scrutinio. Per il Presidente (dipendente Unicam) l'attestazione sarà rilasciata dal Vice-Presidente del seggio.   

Considerato che molti non potranno essere in servizio lunedì 13 giugno, è necessario avvisare della nomina il proprio responsabile di struttura e l'Area Persone, Org. e Sviluppo (apo.personaleta@unicam.it).
(Dalla comunicazione di Pierluigi Palombi APO a personale_ta@unicam.it)

31 maggio 2022
Ricarica buoni pasto mesi di marzo e aprile 2022. Per verificare il n. dei buoni caricati è necessario accedere all'area riservata all'indirizzo https://beneficiari.edenred.it/ 

Poi cliccare sul link "Buoni pasto elettronici" (parte sinistra dello schermo)
(Dalla comunicazione di APO a personale_ta@unicam.it)

28 maggio 2022
Seduta vaccinale Covid riservata agli over 50 che non abbiano adempiuto al completamento dell'obbligo vaccinale. Con il Decreto-Legge n.1 del 7 gennaio 2022 è stato introdotto l’obbligo vaccinale anti Covid-19 per tutti i cittadini italiani e stranieri dai 50 anni in su, residenti o soggiornanti in Italia. L’obbligo è in vigore fino al 15 giugno 2022.

I cittadini inadempienti riceveranno una sanzione amministrativa pari a 100 euro, attraverso apposita notifica ("Comunicazione di avvio del procedimento sanzionatorio") inviata dal Ministero della Salute tramite l'Agenzia delle entrate. La sanzione si applica per i soggetti che:

alla data dell’1 febbraio 2022 non abbiano iniziato il ciclo vaccinale primario;

a decorrere dall’1 febbraio 2022 non abbiano effettuato la dose di completamento del ciclo vaccinale primario nel rispetto delle indicazioni e nei termini previsti con circolare del Ministero della salute;

a decorrere dall’1 febbraio 2022 non abbiano effettuato la dose di richiamo successiva al ciclo vaccinale primario entro i termini di validità delle Certificazioni verdi Covid-19 previsti dall'articolo 9, comma 3, del decreto-legge 22 aprile 2021, n. 52, convertito, con modificazioni, dalla legge 17 giugno 2021, n. 87.

Allo scopo di consentire al personale UNICAM over 50 che non abbia completato il ciclo vaccinale di effettuare la dose di richiamo entro i termini di scadenza delle certificazioni Covid, il giorno 1 giugno 2022, a partire dalle ore 16:00, il Covid Team realizzerà una seduta vaccinale. Gli interessati devono prenotarsi inviando una e-mail a screeningcovid@unicam.it e riceveranno una conferma con indicazione del luogo e dell'orario dell'appuntamento.
(Dalla comunicazione del prof. Francesco Amenta a forum@unicam.it)

12 maggio 2022
Ricarica buoni pasto mesi di marzo e aprile 2022. In vista della ricarica dei buoni pasto per i mesi in oggetto, si raccomanda di regolarizzare le schede orarie entro e non oltre venerdì 20 maggio. 

Le correzioni inserite successivamente a tale data non saranno prese in considerazione ai fini del calcolo dei buoni pasto.

I Responsabili orario devono validare, qualora lo ritengano opportuno, i giustificativi e le correzioni orarie presenti nel sistema al fine di consentire per il giorno 23 maggio il calcolo informatico dei buoni pasto spettanti per il periodo in oggetto. 

Per informazioni e chiarimenti è possibile contattare Mauro Taddei o Pierluigi Palombi.
(Dalla comunicazione di APO a personale_ta@unicam.it)

10 maggio 2022
Progetto Good Practice: indagine sul benessere organizzativo. E' pubblicata on line la seconda fase dell'indagine che riguarda la rilevazione delle opinioni del personale tecnico-amministrativo rispetto al "benessere organizzativo". E' importante partecipare, nell'ottica non solo della comparazione e scambio di 'buone pratiche' con i molti altri atenei che aderiscono al progetto, ma quale occasione per evidenziare i punti di forza e quelli sui quali il nostro Ateneo può migliorare
https://survey.polimi.it/index.php/162682?token=qQ9V4a1yZgdi7y6
(Dalla comunicazione della Direzione Generale a personale_ta@unicam.it)

6 maggio 2022

Ricevuta convocazione dall'Amministrazione per martedì 17 maggio ore 9.
All'OdG:
1) Attivazione Job posting

2) Regolamento Telelavoro: approvazione

3) Azioni Welfare

4) Varie ed eventuali

19 aprile 2022

Ritiro tessere buoni pasto EDENRED. E' possibile ritirare presso l'APO le tessere per i buoni pasto Edenred. Si fa presente che il personale che ha usufruito del servizio welfare di Edenred è già registrato nella piattaforma (beneficiari.edenred.it) e può accedere alla stessa con le medesime credenziali.

Una volta entrati nel sito, per attivare la tessera, sarà necessario cliccare su "Aggiungi prodotto" (vedere menù a sinistra), selezionare "card elettroniche" e compilare i campi richiesti con i dati che troverete sulla tessera. Guida al portale beneficiari.
Locali convenzionati nelle sedi UNICAM   /   Locali convenzionati  in Italia 

Per maggiori informazioni contattare i numeri 0737/402028-2019-2057-3008.

(Dalla comunicazione di APO a personale_ta@unicam.it)

15 aprile 2022
La fornitura dei buoni pasto è passata dalla soc. Repas alla soc. Edenred. Questo ha comportato la realizzazione di nuove schede che siamo in attesa ci vengano consegnate, già caricate dei buoni pasto maturati nei mesi di gennaio e febbraio. Verranno comunicate le indicazioni per il ritiro delle stesse.
(Dalla comunicazione di APO a personale_ta@unicam.it)

15 aprile 2022

Lavoro straordinario Liquidazione. Con la mensilità di aprile saranno liquidate le ore di lavoro straordinario riconosciute per il 2021. E' possibile visualizzare le ore di straordinario tramite il programma orario: home page, widget "Riepiloghi", link "Voci", dicembre 2021.
(Dalla comunicazione di Pierluigi Palombi APO a personale_ta@unicam.it)

5 - 6 -7 aprile 2022

Rinnovo RSU Rappresentanze Sindacali Unitarie locandina e risultati

1 aprile 2022
Cessazione dello stato di emergenza. Disposizioni applicative del Decreto-legge 24 marzo 2022, n. 24, recante “Disposizioni urgenti per il superamento delle misure di contrasto alla diffusione dell’epidemia da COVID-19

31 marzo 2022
Dopo il rinnovo delle RSU, al tavolo delle relazioni sindacali parleremo anche di:
- Servizio evoluto di Job Posting stabile
- Regolamento Telelavoro
- Regolamento Smart Working
- Piattaforma di Welfare

30 marzo 2022
PA 110 e lode. UNICAM aderisce al progetto "PA 110 e lode" che ha l'obiettivo di favorire l’ingresso del personale tecnico amministrativo della Pubblica Amministrazione a corsi di studio di I e di II livello, a master e corsi di perfezionamento o di alta formazione.

Di seguito inviamo il link all'interno del quale potrete trovare tutte le informazioni utili

https://www.unicam.it/didattica/pa-110-e-lode

24 marzo 2022

Ricevuta convocazione dall'Amministrazione per martedì 29 marzo ore 15:
- Utilizzo punti organico personale TA
- Varie ed eventuali

18 marzo 2022
Ricevuta risposta dall'Amministrazione con convocazione per mercoledì 23 marzo ore 14.30: 

- Presentazione nuovo organigramma
- Utilizzo punti organico personale TA
- Varie ed eventuali

16 marzo 2022
Buoni pasto scaduti: procedura di restituzione. Attraverso il sito della Repas è possibile verificare la presenza di buoni con scadenza 31/12/2021. Tali buoni non possono essere più utilizzati. 

L'Ateneo, tuttavia, potrà riassegnarli al dipendente solo se l'interessato esegue poche e semplici operazioni sul sito della Repas come di seguito indicato: 

1) Accedere all'area riservata del sito Repas www.repas.it (cliccare sul riquadro "login utilizzatore");

2) cliccare sul link "gestione card" (in alto al centro);

3) in fondo alla pagina cliccare sul bottone "buoni scaduti" e verificare;

4) se non sono presenti buoni scaduti il sistema riporterà la dicitura "non è presente alcun buono scaduto";

4.1) se presenti, il sistema indicherà il numero e l'importo, quindi cliccare l'immagine dell'aeroplano della funzione (freccetta) "invia richiesta di reso"  e confermare". 

La restituzione dei buoni scaduti dovrà essere eseguita improrogabilmente entro il 25 marzo p.v..

Per eventuali chiarimenti tel. ai numeri 2019 (Laura Lesti); 3008 (Maria Grazia Damato); 2028 (Pierluigi Palombi).

16 marzo 2022

Chiesto incontro con l'Amministrazione per parlare anche di:
- Reclutamento per posizioni vacanti

- Riorganizzazione

25 febbraio 202

Servizio di Ascolto e Consulenza per il Ben-Essere Psicologico. Facendo seguito all'indagine sul tema del Ben-Essere, e coerentemente con le azioni previste nel piano di Eguaglianza di Genere dell’Università di Camerino 2022-24, è attivo il servizio di Ascolto e Consulenza per il Ben-Essere Psicologico della persona nel posto di lavoro, dedicato al personale tecnico e amministrativo e docente di UNICAM. 

Per informazioni o per prenotare un appuntamento:  

- sede Ascoli Piceno e San Benedetto del Tronto dott.ssa Cristiana Zippi cristiana.zippi@unicam.it

- sede Camerino e Matelica dott.ssa Federica Rossi federica.rossi@unicam.it

(Da prorettrice.pariopportunita@unicam.it  a info_unicam@unicam.it)


24 febbraio 2022
Guida operativa per la tutela delle lavoratrici madri/in stato di gravidanza a firma del Direttore Generale, prot. n. 12011 del 24.02.2022 (documenti)

15 febbraio 2022
Obbligo vaccinale over 50. Fermo restando l'obbligo vaccinale esteso a tutto il personale delle università, a decorrere da oggi, 15 febbraio 2022, ai sensi del Decreto Legge 7 gennaio 2022, l'accesso ai luoghi di lavoro per tutti i dipendenti over 50 ed anche il personale universitario over 50 non strutturato (a mero titolo esemplificativo: docenti a contratto, assegnisti, borsisti di ricerca, tirocinanti, CO.CO.CO, personale di ditte esterne, ecc..) potrà avvenire soltanto mediante esibizione del certificato di guarigione o di vaccinazione (c.d. green pass rafforzato). In caso di mancato assolvimento dell'obbligo di esibizione, i lavoratori saranno considerati assenti ingiustificati e sospesi dal servizio con formale provvedimento, fino alla presentazione della predetta certificazione.

(Dalla comunicazione dell'Area Personale TA a forum@unicam.it)


7 febbraio 2022

Corsi di formazione e titoli di studio. Accedendo con le proprie credenziali alla piattaforma "U-GOV/Risorse Umane/Formazione/Curriculm Formativo" al seguente link 

https://www.unicam.u-gov.it, è possibile consultare l'elenco dei corsi di formazione a cui si è partecipato dall'anno 2018 ad oggi. I corsi precedenti all'anno 2018 sono archiviati nella propria posizione personale "cartacea" presso l'Area Persone Organizzazione e Sviluppo.
Dallo stesso percorso è inoltre possibile implementare ed aggiornare l'elenco dei propri Titoli di studio.
Al tal fine, si invia in allegato una breve guida per fornire istruzioni sulla modalità di consultazione dei corsi e sulla procedura di inserimento dei titoli di studio che vi invitiamo ad aggiornare e/o ad inserire qualora siano del tutto mancanti o incompleti. Tale aggiornamento consentirà di avere un quadro sempre aggiornato della carriera del personale tecnico amministrativo.
L'Area Persone Organizzazione e Sviluppo monitorerà sul corretto utilizzo della piattaforma, restando a disposizione per ogni eventuale necessità e/o chiarimento. Guida
(Dalla comunicazione di Monica Pinzi APO a personale_ta@unicam.it)


4 febbraio 2022
Test sierologico per chi avesse saltato la prima fase del test sierologico. Si svolgerà presso il Polo di Geologia il 10 e 24 febbraio dalle 14.00 alle 18.00. I candidati interessati possono prenotare un test qui
https://forms.gle/CK9ZVkmcFQ8Vm6JMA
(Dalla comunicazione di sierologico.covid@unicam.it a forum@unicam.it)


1° febbraio 2022
Emergenza Covid-19 - Lavoro agile genitori con figli minori di anni 14. A decorrere dal 1° febbraio 2022 e fino al perdurare dello stato d'emergenza, il personale tecnico amministrativo con figli minori di anni 14 potrà accedere al lavoro agile, in caso di Didattica Integrata a Distanza, per un massimo di n. 10 giorni al mese, così come da accordo sottoscritto con le rappresentanze sindacali in data 27 gennaio.

La richiesta di lavoro agile dovrà essere presentata mediante una semplice procedura informatica alla quale dovrà essere allegato il provvedimento dell'Istituto scolastico che dispone la DID ed il modulo che dovrà essere compilato e sottoscritto dal/la Responsabile dell'Area che approva la richiesta.

Il link al quale accedere alla procedura, mediante autenticazione con credenziali Unicam, è il seguente

https://richieste.unicam.it/

Al fine di agevolare l'utilizzo della procedura informatica è stata predisposta una guida contenente tutte le istruzioni necessarie.

Per qualsiasi dubbio o chiarimento è possibile contattare Claudia Caprodossi (tel. 4618), Pierluigi Palombi (2028) e Mauro Taddei (tel. 2069) dell'Area Persone Organizzazione e Sviluppo.

(Dalla comunicazione dell'Area Personale TA a personale_ta@unicam.it)

Accordo, modulo e guida

31 gennaio 2022
Esteso dal 1° febbraio 2022, l'obbligo vaccinale anche al personale dell'Università.
(Documento inviato dall'APO a info_unicam@unicam.it)

27 gennaio 2022
Le RSU e le OOSS incontrano la Governance alle ore 16.
All'Ordine del Giorno:
- Accordo Emergenza covid-19 - lavoro agile per genitori con figli minori di 14 anni
- Rendicontazione Welfare anno 2021 e accordo anno 2022
- Varie ed eventuali 

24 gennaio 2022
Ricarica buoni pasto mese di dicembre. Sul portale della Repas sono stati caricati i buoni pasto maturati nel mese di dicembre. Qualora il numero dei buoni pasto caricati fosse superiore a quello effettivo saranno compensati con i rientri del mese di gennaio.

(Dalla comunicazione dell'Area Personale TA a personale_ta@unicam.it)

20 gennaio 2022

A proposito di emergenza Covid. Nota sindacale congiunta

18 gennaio 2022
Le RSU e le OOSS incontrano la Governance alle ore 15


11 gennaio 2022

Malattia determinata da Covid-19. Certificazione medica. L'art. 87, comma 1 del decreto-legge n. 18/2020 prevede che  "Il periodo trascorso in malattia .........., dovuta al COVID-19, e' equiparato al periodo di ricovero ospedaliero e non e' computabile ai fini del periodo di comporto".

Il sistema telematico di trasmissione dei certificati di malattia inviati all'Inps dai medici di famiglia o ospedalieri consente ai datori di lavoro pubblici e privati di visualizzare solo il periodo di malattia ma non la diagnosi al fine di tutelare la riservatezza sulla patologia (il documento si chiama attestato di malattia). 

Pertanto se il dipendente intende fruire del trattamento di miglior favore per l'assenza dovuta all'infezione da Covid (infatti il ricovero ospedaliero è retribuito con lo stipendio "pieno" senza la decurtazione della parte accessoria che invece si applica per la malattia "generica" come ad esempio l'influenza stagionale) è necessario che metta a disposizione la documentazione da cui emerga la connessione tra l'assenza per malattia e il virus. Esempio: malattia riconosciuta dal medico dal 3 al 10 gennaio e referto di positività del 2 gennaio. In questo caso è evidente che la malattia prescritta è connessa alla positività e dunque è "dovuta al COVID-19").

Altra modalità per dimostrare la connessione tra la malattia e il virus, è la trasmissione via e-mail del certificato di malattia in cui il medico abbia indicato come diagnosi Covid-19.

In assenza di documentazione che comprovi tale connessione tra l'assenza per malattia e il virus, il periodo di malattia sarà qualificato come malattia ordinaria con applicazione del relativo trattamento normativo ed economico.

(Dalla comunicazione di Pierluigi Palombi a info_unicam@unicam.it)


11 gennaio 2022
Diritto allo studio: concessione permessi straordinari retribuiti per motivi di studio - 150 ore Anno 2022. Le domande per la concessione dei permessi dovranno pervenire entro il 01/02/2022 all’Area Persone, Organizzazione e Sviluppo secondo una delle seguenti modalità:
1. via e-mail con scansione del modello di domanda compilato e sottoscritto dalla casella istituzionale nome.cognome@unicam.it all’indirizzo emanuela.laliscia@unicam.it;
2. presentate personalmente o tramite incaricato presso l’Area Persone, Organizzazione e Sviluppo dal lunedì al venerdì, dalle ore 9,00 alle ore 13,00. Domanda
(Dalla comunicazione dell'Area Personale TA a personale_ta@unicam.it)


11 gennaio 2022
Ricarica buoni pasto mese di dicembre. In vista della ricarica dei buoni pasto per il mese di dicembre, si raccomanda di regolarizzare la scheda oraria entro e non oltre il prossimo 14 gennaio. Le correzioni inserite successivamente a tale data non saranno prese in considerazione ai fini del calcolo dei buoni pasto. I Responsabili orario devono controllare e validare, qualora lo ritengano opportuno, i giustificativi e le correzioni orarie presenti nel sistema al fine di consentire per il giorno 17 gennaio il calcolo informatico dei buoni pasto spettanti per il periodo in oggetto. Si rammenta che la registrazione delle ferie per il periodo di chiusura 24 dicembre 7 gennaio deve essere fatta autonomamente. Per informazioni e chiarimenti è possibile contattare Mauro Taddei, Maria Grazia Damato, Pierluigi Palombi.
(Dalla comunicazione dell'Area Personale TA a personale_ta@unicam.it)


11 gennaio 2022
Assegno Unico e Universale (AUU) per i figli con decorrenza 1° marzo 2022.
Informativa pubblicata dall’INPS
https://www.inps.it/prestazioni-e-servizi/faq-domande-frequenti/assegno-unico-e-universale#
(Dalla comunicazione dell'Area Finanziaria Trattamenti Economici a info_unicam@unicam.it)


4 gennaio 2022
Nuove misure isolamento e quarantena Covid in vigore da lunedì 10 gennaio 2022 per i soggetti che abbiano contratto l'infezione SARS-CoV-2 (Covid-positivi) o siano stati a “contatto stretto” con soggetti Covid-positivi. Questo secondo le indicazioni diramate dalla Direzione Generale della Prevenzione del Ministero della Salute in data 30.12.2021.

Oltre la vaccinazione, la miglior forma di protezione dalla trasmissione dell’infezione sta nel rispettare il distanziamento, nell’utilizzo costante di mascherine a protezione delle vie aeree superiori e nel frequente lavaggio delle mani. In questa fase di elevata diffusione dell'infezione è raccomandato l'utilizzo di mascherine FFP2, che offrono una maggiore protezione e sono obbligatorie a bordo dei mezzi pubblici di trasporto e in occasione di eventi aperti al pubblico che si svolgono all'aperto e al chiuso. 

Per chi lavori in spazi chiusi, come in aule o uffici, è opportuno aerare ampiamente i locali per 10 minuti ogni due ore.

A partire dalla seconda metà di questo mese riprenderanno le vaccinazioni Covid e le sedute di determinazione sierologica della risposta anticorpale dei vaccinati. Per le vaccinazioni è necessario inviare una richiesta all'indirizzo screeningcovid@unicam.it . Coloro che hanno già inviato la richiesta di essere vaccinati saranno contattati ed avranno fissato l’appuntamento al più presto. Per gli appuntamenti degli esami sierologici sarà presto disponibile un’app che consentirà l’autoregistrazione e la scelta dell’appuntamento in autonomia. Nuove misure. Nuove regole. Definizione contatto stretto.
(Dalla comunicazione del prof. Francesco Amenta - Medico Covid Team - a forum)

22 dicembre 2021
Piattaforma Edenred - Welfare.
Per la richiesta dei rimborsi la data ultima è il 24 dicembre: 

"La scadenza dei benefit rimborso anticipa leggermente quella del piano, per consentire la gestione delle validazioni entro la data di rendicontazione dei movimenti".

Per tutto il resto la scadenza rimane quella del 31 dicembre pv.

(Dalla comunicazione dell'Area Personale TA a personale_ta@unicam.it)

22 dicembre 2021

Sul portale della Repas sono stati caricati i buoni pasto maturati nel mese di novembre

(Dalla comunicazione dell'Area Personale TA a personale_ta@unicam.it)

20 dicembre 2021
Chiusure Strutture universitarie. Con riferimento alla chiusura delle strutture dal 24/12 al 7/01 prossimo, si raccomanda di utilizzare in via prioritaria tutti i giorni di "Recupero festività" a disposizione.
(Dalla comunicazione di Pierluigi Palombi a personale_ta@unicam.it)

10 dicembre 2021

Chiusure Strutture universitarie ANNO 2022. Su disposizione del Rettore e del Direttore Generale, sentite le OO.SS. - R.S.U. nella riunione del 9 dicembre 2021, le strutture universitarie resteranno chiuse nei seguenti giorni:

3-4-5-7 gennaio

3 giugno

16 17 18 19 agosto

31 ottobre

9 dicembre

27-28-29-30 dicembre.

Per quanto riguarda l'anno 2021 rimangono i seguenti giorni di chiusura, già previsti:

24-27-28-29-30-31 dicembre.

I giorni sopra indicati dovranno essere inseriti autonomamente nel programma orario come ferie.

Solo per esigenze improrogabili, i Responsabili di Struttura, previa autorizzazione della Direzione Generale, potranno esonerare il personale assegnato alla Struttura dalla fruizione del congedo obbligatorio.

(Dalla comunicazione dell'Area Personale Relazioni Sindacali a info_unicam@unicam.it)

9 dicembre 2021

Piattaforma Edenred - Welfare. Scadenza 31 dicembre 2021. Il 31 dicembre p.v. è il termine ultimo per l'utilizzo della quota welfare a nostra disposizione sulla piattaforma Edenred.

I soldi possono essere impiegati in varie modalità come ad esempio buoni spesa, carburante, rimborso spese scolastiche per libri, rette, iscrizioni universitarie, ecc...

Per tutte le informazioni: Anna Marchionni (tel 3110) e Claudia Caprodossi (tel. 4618).

Istruzioni operative

9 dicembre 2021
Il nuovo Direttore Generale Andrea Braschi convoca una riunione sindacale 

6 dicembre 2021
Procedura per le Progressioni Economiche Orizzontali del personale tecnico amministrativo - Anno 2021. Risultati https://www.unicam.it/bandi/bando-768247464
e verifica dei punteggi dei test https://elearning.unicam.it/

3 dicembre 2021
Vaccinazione. Assenza per effetti collaterali. Con riferimento alla vaccinazione si fa presente che qualora la stessa avvenisse nell'ambito del piano in Unicam, il tempo necessario è equiparato a tutti gli effetti all’orario di lavoro.

Invece se avvenisse esternamente (centri vaccinali, farmacie, medico curante, ecc..) il tempo necessario sarà coperto con un permesso retribuito ulteriore e diverso dai permessi, ampiamente noti, per motivi personali / visite mediche.

Invece le eventuali assenze dovute ai postumi del vaccino saranno considerate giornate di malattia ordinaria da giustificare con la certificazione di malattia.
(Dalla comunicazione dell'Area Personale TA a personale_ta@unicam.it)

2 dicembre 2021

Sul portale della Repas sono stati caricati i buoni pasto maturati nei mesi di settembre ed ottobre

(Dalla comunicazione dell'Area Personale TA a personale_ta@unicam.it)

1 dicembre 2021
Gender Equality Plan. Nelle sedute del 29 novembre 2021 il Senato Accademico e il Consiglio di Amministrazione di UNICAM hanno approvato la prima edizione del Gender Equality Plan (GEP) del nostro Ateneo. Il documento è disponibile in italiano ed in inglese al seguente LINK (sezione del sito UNICAM: menu Ateneo, sotto la voce Statuto e Documenti strategici).

Si tratta di un documento programmatico, che guarda al prossimo triennio, ma è rinnovabile di anno in anno, con l'obiettivo di mettere in campo azioni e progetti che favoriscano la riduzione delle asimmetrie di genere, permettendo anche la valorizzazione delle diversità.

Il GEP è stato impostato tenendo conto delle indicazioni della CRUI che ha predisposto un vademecum per agevolarne la stesura nei nostri atenei. Il lavoro si è basato sui dati riguardanti il contesto UNICAM contenuti nel Bilancio di Genere, adottato nel 2020 dall'Ateneo, e risponde alla richiesta della Direzione Ricerca e Innovazione della Commissione Europea che ha previsto, nella cornice del prossimo programma Horizon Europe, a partire dal 2022, la necessità di dotarsi di un GEP per tutte le istituzioni pubbliche che vogliano accedere a un finanziamento di ricerca.

L'impostazione del documento rispetta le cinque aree minime indicate dalla Commissione europea, declinandole in diversi obiettivi: equilibrio vita privata/vita lavorativa e cultura dell’organizzazione; equilibrio di genere nelle posizioni di vertice e negli organi decisionali; uguaglianza di genere nel reclutamento e nelle progressioni di carriera; integrazione della dimensione di genere nella ricerca e nei programmi degli insegnamenti; contrasto della violenza di genere, comprese le molestie sessuali. Sono previste anche azioni di formazione, intesa come creazione di momenti e percorsi educativi aperti a tutte le componenti dell'Ateneo (la comunità studentesca, quella del personale docente e ricercatore e tecnico-amministrativo) trasversale ai cinque ambiti.
(Dalla comunicazione della Pro Rettrice Pari Opportunità a info_unicam@unicam.it)

23 novembre 2021
Progressioni orizzontali - ANNO 2021 Materiale Didattico Cat. D e EP.
Al link https://www.unicam.it/bandi/bando-1871761419 è pubblicato il materiale didattico relativo alla selezione per le progressioni orizzontali delle CATEGORIE D e EP.

22 novembre 2021
Progressioni orizzontali - ANNO 2021 Materiale Didattico Cat. B e C.
Al link https://www.unicam.it/bandi/bando-1871761419 è pubblicato il materiale didattico relativo alla selezione per le progressioni orizzontali delle CATEGORIE B e C.

22 novembre 2021
Somministrazione in UNICAM terza dose di vaccino Covid-19. il Covid Team si è attivato per effettuare in UNICAM, per chi lo desidererà, la terza dose della vaccinazione anti-Covid. In settimana dovrebbero esserci consegnate dosi di vaccino in grado di coprire tutte le necessità della nostra utenza.

Le vaccinazioni avranno luogo a Camerino nei giorni 3, 16 e 17 dicembre presso il Centro Benedetto XIII, nonché ad Ascoli Piceno (per le sedi di Ascoli e San Benedetto), in data che sarà comunicata successivamente e dipendente dalle modalità di trasferimento e mantenimento in quella sede del vaccino Pfizer- BioNtech che sarà quello utilizzato per la realizzazione della terza dose in Ateneo.

Coloro i quali si sono già prenotati entro il 21 novembre 2021 riceveranno la conferma dell’appuntamento.

Per chi dovesse ancora prenotarsi ricordo che:

- Dovranno inviare già compilati a screeningcovid@unicam.it

1. Modulo A - Richiesta di inclusione nel piano vaccinale;

2. Modulo B – Dichiarazione di consenso informato;

3. Modulo C – Autorizzazione al trattamento dei dati personali.

Il Modulo AA scheda anamnestica dovrà essere scaricato, compilato e portato con sé all’appuntamento vaccinale.

Si acclude anche la nota informativa circa il vaccino che sarà utilizzato e che si intende ricevuta, letta e compresa con l’invio della richiesta di inclusione nel piano vaccinale.

Inoltre, una scheda anamnestica parimenti allegata (Modulo D) predisposta ad hoc dal nostro Covid Team, dovrà essere compilata ed inviata al responsabile del Covid Team all’indirizzo: medico.covidteam@unicam.it . Il doppio invio si rende necessario per tutelare la riservatezza dei dati sanitari che saranno esaminati soltanto dal Prof Amenta allo scopo di identificare le priorità nella vaccinazione, eventuali controindicazioni o altre problematiche squisitamente mediche e di sua competenza.

Si ricorda che la somministrazione della terza dose del vaccino anti-Covid è riservata, oltre che a persone particolarmente fragili identificate dalle indicazioni del Ministero della Salute, alle persone che abbiano superato il 40° anno di età secondo quanto stabilito dalle competenti autorità sanitarie. La priorità delle vaccinazioni sarà per i soggetti fragili ed inversamente all’età. 

La terza vaccinazione potrà essere effettuata soltanto dopo 6 mesi dalla seconda vaccinazione.

Oltre alla somministrazione della terza dose di vaccino, si provvederà, in occasione delle vaccinazioni nelle date sopra indicate, anche a vaccinare per la prima volta chi, finora, non fosse stato vaccinato. Per utilizzare tale opportunità è sufficiente che gli interessati compilino la documentazione allegata alla presente specificando, nella e-mail di trasmissione della stessa, che si tratta della prima dose.

Richiamo all’attenzione di chi non si fosse vaccinato sull’opportunità di farlo per proteggere se stessi, le persone a loro care e coloro con i quali entrino in contatto. Il Prof Amenta sarà a disposizione per fornire chiarimenti e fugare eventuali perplessità di chi non si sia ancora vaccinato per paura di complicazioni o di danni che la vaccinazione possa poter causare. Per contattarlo sarà sufficiente inviargli una mail a medico.covidteam@unicam.it e sarà fissato un appuntamento telefonico o di persona.
(Dalla comunicazione del Rettore a info_unicam@unicam.it, dottorandi@unicam.it)

Moduli

22 novembre 2021
Test sierologici. Nell’ambito delle attività del Covid Team UNICAM, è anche prevista la realizzazione di test sierologici quantitativi per la valutazione della risposta anticorpale alla vaccinazione anti-Covid.

Al momento le date fissate a Camerino sono il 3, 10 e 17 dicembre, a partire dalle 14:30, nelle aule E ed F del Polo di Geologia.

Una data per le sedi collegate di Ascoli Piceno e San Benedetto del Tronto è in corso di identificazione e sarà comunicata al più presto.

Per fissare l’appuntamento necessario per potere ottenere l’esame è sufficiente scaricare e compilare l’APP disponibile ai link:

Browser Link: https://www.appsheet.com/start/29da4116-bec0-433d-9490-ffd47e7fd2cf

Mobile link: https://www.appsheet.com/newshortcut/29da4116-bec0-433d-9490-ffd47e7fd2cf

L’APP sarà disponibile a partire da giovedì 25 novembre pv. (Dalla comunicazione del Rettore a dottorandi@unicam.it, assegnisti@unicam.it, info_unicam@unicam.it)

15 novembre 2021
Congedi parentali per i genitori durante il periodo di infezione o quarantena obbligatoria da COVID-19, o di sospensione dell’attività didattico/educativa in presenza del figlio convivente minore di anni 14

11 novembre 2021
Avviso di selezione per progressioni orizzontali - ANNO 2021. Si comunica che il bando, unitamente all'elenco dei dipendenti in possesso dei requisiti, è disponibile sul sito internet dell'Ateneo al seguente indirizzo: https://www.unicam.it/bandi/attivi/Selezione%20interna 

Analogamente alla selezione per le progressioni orizzontali dello scorso anno, il corso e la prova si svolgeranno esclusivamente in modalità telematica.

A tal fine vi invitiamo a leggere attentamente il bando circa le modalità di svolgimento ed a prendere visione della guida webex e del tutorial per la funzionalità della piattaforma e learning per lo svolgimento del test.

Vi ricordiamo inoltre di verificare la corretta funzionalità della connettività e degli apparecchi informatici necessari per la partecipazione al corso e per lo svolgimento della prova (microfoni, webcam, smartphone, ecc.).

Per il collegamento all'aula Webex, sarà a disposizione il Tutor Riccardo Fedeli dalle ore 10:00 alle ore 13:00 nelle giornate del 25 e 26 novembre 2021 al numero di telefono 2097 e all’indirizzo email webex.peo@unicam.it.

Per eventuali problematiche con la piattaforma e learning è possibile scrivere all'indirizzo di posta elettronica elearning@unicam.it (Dalla comunicazione dell'Area Persone Organizzazione e Sviluppo a personale_ta@unicam.it)

11 novembre 2021
Regolarizzazione scheda oraria dei mesi di settembre e ottobre. In vista della ricarica dei buoni pasto, si raccomanda di regolarizzare le schede orarie entro e non oltre il prossimo 18 novembre. 

Le correzioni inserite successivamente a tale data non saranno prese in considerazione ai fini del calcolo dei buoni pasto. I Responsabili orario devono controllare e validare i giustificativi e le correzioni orarie presenti nel sistema al fine di consentire per il giorno 19/11 il calcolo informatico dei buoni pasto spettanti per il periodo in oggetto. Per informazioni e chiarimenti è possibile contattare Mauro Taddei, Maria Grazia Damato, Pierluigi Palombi. (Dalla comunicazione dell'Area Personale PersonaleTA a personale_ta@unicam.it)

9 novembre 2021
Prosecuzione del programma di prevenzione Covid di UNICAM. Per chi non fosse ancora vaccinato e desiderasse vaccinarsi tramite UNICAM, il Covid Team è operativo con un appuntamento vaccinale settimanale. Gli interessati possono contattare covidteam@unicam.it per richiedere l’invio della documentazione da compilare, acquisita la quale sarà fissato l’appuntamento.

UNICAM realizzerà la somministrazione della terza dose di vaccino anti-Covid (possibile soltanto con vaccino Pfizer-BioNTech, che è l’unico a disposizione), al momento riservata a persone con patologie definite dalla specifica normativa oppure over 60. L’ampliamento della platea vaccinale sarà possibile in funzione delle direttive che il Ministero della Salute emanerà.

Chi, appartenendo alle categorie eleggibili, volesse fare la terza dose di vaccino in UNICAM, dovrà segnalarlo per e-mail a covidteam@unicam.it che invierà la modulistica da compilare e fisserà l’appuntamento: la terza dose di vaccino potrà essere somministrata trascorsi almeno 6 mesi dall’avvenuto completamento del ciclo vaccinale con due dosi.

Entro questo mese riprenderanno anche i test sierologici per la valutazione del livello di risposta anticorporale alla vaccinazione. Per ragioni organizzative ed allo scopo di non interferire con le attività istituzionali, i test sierologici saranno realizzati un pomeriggio a settimana previo appuntamento da richiedere all’indirizzo sopra indicato. (Dalla comunicazione del Rettore a info_unicam@unicam.it, dottorandi@unicam.it)

5 novembre 2021
Nomina nuovi delegati del Rettore:
- “Sviluppo dei sistemi informatici di monitoraggio e valutazione della performance” e incarico di “Promozione, coordinamento e sviluppo di progetti speciali di con Scuole Superiori, Accademie, Enti di formazione”: Prof. Michele Loreti, Professore Ordinario, Scuola di Scienze e Tecnologie 

- "Alta formazione": Prof.ssa Dennis Fiorini, Professoressa Associata, Scuola di Scienze e Tecnologie 

- “Lavoro e valorizzazione delle relazioni sindacali”: Prof. Federico Siotto - Professore Associato, Scuola di Giurisprudenza

5 novembre 2021

Il Rettore incontra le rappresentanze sindacali 

29 ottobre 2021
Candidature garanti CdA. La prima seduta dell’Assemblea delle Rappresentanze, nella nuova composizione comunicata con il Decreto Rettorale n. 451 del 27 ottobre 2021, si riunirà lunedì 15 novembre p.v. alle ore 15.00.

In tale riunione che sarà convocata dal Rettore come previsto dallo Statuto (Art. 15 comma 2 punto f), subito dopo l'elezione del Presidente, si procederà alla designazione del garante del personale tecnico-amministrativo e del garante del personale docente-ricercatore quali componenti del Consiglio di Amministrazione, ai sensi degli Artt. 20 comma 1 lett. i) e 19 comma 2 lett. e) e f).

Tutti gli interessati a proporre la propria candidatura, potranno inviarla via e.mail alla Segreteria della Direzione Generale (segreteria.direzione@unicam.it) indicando le proprie esperienze professionali ed allegando il proprio curriculum, entro venerdì 12 novembre p.v.

28 ottobre 2021
Il Ben-essere UNICAM. Screening gratuito e volontario. Oncologia, Disturbi del sonno, Allergologia, Nutrizione https://drive.google.com/file/d/11XBt0z5a8oZBkfPMz4Ju0aK6iJX66k2A/view?usp=sharing

22 ottobre 2021
Eletti i Rappresentanti negli Organi Accademici
Per il personale tecnico amministrativo:
in Senato Accademico: Stefano Belardinelli e Annalisa Albanesi;
nell'Assemblea delle Rappresentanze: Ada Forti, Maurizio Sabbieti, Mirko Rossini, Carla Mancinelli, Paolo Romagnoli e Emanuela Caulini;
nel Comitato Unico di Garanzia: Donatella Fedeli, Bruno Mogliani, Amedeo Aureli e Beatrice Mancini
https://www.unicam.it/personale/elezioni-dei-rappresentanti-docenti-ricercatori-e-personale-tecnico-amministrativo


22 ottobre 2021
Rientro al 100%. Dal Rettore: Carissime e carissimi, in considerazione del miglioramento del quadro epidemiologico, della nota ministeriale dello scorso 11 ottobre e dell'esigenza di mettere in atto tutte le iniziative possibili affinché le attività didattiche e curriculari siano svolte prioritariamente in presenza, anche per permettere alle nostre studentesse e ai nostri studenti un sereno svolgimento dell’anno accademico, il più possibile vicino alla normalità, ferme restando le azioni necessarie a garantire condizioni di massima sicurezza, dal prossimo lunedì 25 ottobre lo svolgimento delle attività didattiche presso le aule e i laboratori didattici,  potrà svolgersi in presenza di un numero massimo di studenti pari al 100% della normale capienza, indipendente dalla attuale numerazione delle postazioni.

Per quanto riguarda laboratori, biblioteche e sale studio le normali capienze  verranno individuate in accordo con i relativi responsabili. In ogni caso, per assicurare il necessario rilevamento delle presenze, si continuerà ad utilizzare  l’APP YOUNICAM per notificare l’accesso e l’uscita dalle aule didattiche. Il rilevamento della presenza tramite APP consentirà l'ingresso alle aule, ad un numero di studenti non superiore alla normale capienza.

Chiaramente, in tutte le strutture universitarie l'accesso continua ad essere consentito  solo a chi è in possesso di green pass e munito dei dispositivi di protezione. 

Ci stiamo riavvicinando alla normalità, pur se la strada è ancora lunga: continuiamo ad osservare tutte le regole, come finora fatto, per superare tutti insieme questo periodo

20 ottobre 2021
Elezioni rappresentanti negli Organi Accademici
Dalle ore 9 alle ore 17, inserendo le  credenziali istituzionali (con le quali si accede ai vari servizi di Ateneo) nella piattaforma di voto: https://uvote2.cineca.it/static/redir.html?idp=samlUnicam

19 ottobre 2021

Piattaforma Edenred - Welfare. a seguito dell'incremento dell'importo a disposizione sulla piattaforma Edenred, ricordiamo che il limite massimo utilizzabile in  buoni spesa e carburante (TOP PREMIUM e SELECTION) è fissato in € 516,46 così come previsto dalla Legge 69/2021 art. 6 quinques.

Le somme in eccedenza vanno utilizzate attraverso l'emissione di voucher per l'acquisto di servizi o richieste come rimborso a seguito di una spesa anticipata.

Le possibilità per ottenere dei rimborsi sono molteplici: rimborso spese scolastiche per libri di testo, rette scolastiche, spese per servizio mensa e trasporto scolastico, iscrizioni universitarie, spese per l'assistenza agli anziani etc...

Con il voucher si possono acquisire molti servizi: biglietti per spettacoli, concerti e cinema nella categoria CULTURA E TEMPO LIBERO , voli aerei, hotel e pacchetti viaggio nella categoria VIAGGI etc...

Nella categoria PARTNER ON LINE oltre alla possibilità di acquisire con voucher alcuni servizi ( B&B, hotel, agriturismi, voli aerei, biglietti per spettacoli e concerti) è possibile usufruire di servizi sanitari per sé e/o i propri familiari.

Abbiamo  appurato che nelle provincie di Macerata e di Fermo, ci sono centri medici in cui prenotare ed effettuare visite mediche specialistiche e/o esami diagnostici di ogni genere. Di seguito le indicazioni per accedervi con facilità:

1 - Salute semplice;

2 - selezionare la provincia di interesse, verificare le strutture convenzionate e le prestazioni erogate con i relativi costi;

3 - contattare telefonicamente la struttura per verificare che effettivamente  accettino i voucher EDENRED e prenotare la prestazione di interesse.

4 - mettere a carrello la prestazione, fornire i dati del beneficiario (che può essere diverso dal beneficiario del Welfare: coniuge, figli, fratelli/sorelle e genitori) e stampare il voucher che sarà inviato all'indirizzo mail indicato nella richiesta;

5 - presentare il voucher presso la struttura il giorno dell'appuntamento e ricevere la prestazione.

Prestate attenzione ai casi in cui  l'importo del voucher deve corrispondere al valore della prestazione richiesta (cioè non può essere integrato o rimborsato).

Per tutte le informazioni sulla funzionalità della piattaforma Edenred, potrete far riferimento ad Anna Marchionni (tel. 3110) e Claudia Caprodossi (tel. 4618).

18 ottobre 2021
Autorizzazione Assemblea sindacale del 25 ottobre 2021 richiesta dalla FLC CGIL di Macerata dalle ore 11 alle ore 13. Il personale tecnico-amministrativo (iscritto e non iscritto alla FLC CGIL) che desidera partecipare all'evento dovrà  inserire nel programma orario il giustificativo 'Assemblea sindacale da remoto' indicando l'orario di inizio e fine di partecipazione all'assemblea. Il tempo riferito alla durata di partecipazione all'assemblea sarà considerato orario di ufficio. All'OdG, rinnovo CCNL e Fondo Perseo Sirio.
In videoconferenza al seguente link https://meet.google.com/bsh-fjju-sqf?authuser=0

14 ottobre 2021
Nuova convenzione per i soci del CURC. Il Circolo Universitario Ricreativo Camerte ha stipulato una convenzione con il Centro di Medicina Sportiva di Tolentino, che si trova presso le Terme di Santa Lucia, per la visita medico sportiva, con i seguenti costi:

Visita medico sportiva per attività agonistica € 55,00;

Visita medico sportiva per attività NON agonistica € 35,00.

Per usufruire di questi prezzi devi dire di essere socio del CURC 'Angeli e Maiolatesi' APS dell’Università di Camerino. Per partecipare alle manifestazioni sportive proposte dal Circolo o a campionati nazionali proposti dall’ANCIU è necessario il certificato medico rilasciato da Centri specializzati. Nei Regolamenti sportivi ANCIU è richiesto quasi sempre il certificato per attività agonistica. Per prenotare la visita chiama il n. 0733 968227.

Il Consiglio Direttivo, per favorire i soci che partecipano alle varie attività sportive proposte, ha deliberato di contribuire con € 20,00 annue da rimborsare al momento della presentazione della copia del certificato di medicina sportiva per l'iscrizione alla manifestazione sportiva (ad esempio sci, podismo, tennis).
Per iscriverti al CURC, trovi la modulistica nella pagina https://curc.unicam.it/come-associarsi

14 ottobre 2021
Candidature per elezioni organi accademici per il quadriennio 2021/25. Le votazioni si svolgeranno in data 20 ottobre 2021, dalle ore 9 alle 17, tramite  il sistema di voto elettronico U-vote, già utilizzato in occasione delle ultime elezioni delle rappresentanze studentesche.

Nell'imminenza delle votazioni verrà fornito il link di accesso.

12 ottobre 2021
Riapertura termini presentazione candidature per Assemblea Rappresentanze e Collegio di Disciplina.
Si comunica che con Decreto Rettorale 378/2021 del 12 ottobre 2021 sono riaperti i termini, dalle ore 11,30 del 12 ottobre 2021 alle ore 12,00 del 13 ottobre 2021, per la presentazione delle candidature nei seguenti organi:

ASSEMBLEA DELLE RAPPRESENTANZE

n. 9 rappresentanti docenti-ricercatori

Ai sensi dell’art. 20, comma 3 del Regolamento Generale, le candidature presentate non sono valide in quanto il numero delle candidature di genere femminile è inferiore a un terzo dei candidati.

n. 3 rappresentanti ricercatori a tempo determinato e assegnisti di ricerca

Ai sensi dell’art. 20, comma 3 del Regolamento Generale, le candidature presentate non sono al momento conformi in quanto non sono state presentate candidature di genere femminile.

n. 6 rappresentanti personale tecnico-amministrativo

Ai sensi dell’art. 20, comma 3 del Regolamento Generale, le candidature presentate non sono al momento conformi in quanto il numero delle candidature di genere maschile è inferiore a un terzo dei candidati.

COLLEGIO DI DISCIPLINA 

n. 5 rappresentanti dei professori ordinari

Le candidature sono inferiori al numero dei rappresentanti da eleggere e il numero delle candidature di genere femminile è inferiore a un terzo dei candidati (art. 20, comma 3 Reg. Gen.), inoltre non vi sono candidati della Scuola di Bioscienze e Medicina Veterinaria (art. 33 Reg. Gen.), pertanto non sono al momento conformi.

Le nuove candidature dovranno essere inviate tramite e-mail all’Area Affari Legali (maurizio.sabbieti@unicam.it - giovanna.bernardi@unicam.it). Coloro i quali hanno già presentato la candidatura nei termini precedentemente fissati (4-8 ottobre) non sono tenuti a ripresentarla.

12 ottobre 2021
Piattaforma Edenred - Welfare
Nei prossimi giorni, l'importo a disposizione sulla piattaforma Edenred verrà incrementato grazie alle economie derivanti dai buoni pasto non erogati nell'anno 2020 durante la pandemia.

La possibilità di destinare al Welfare le economie così risultanti è stabilita dalla Legge di Bilancio anno 2021.

A tal fine, è stato quantificato l'importo e sottoposto così a certificazione da parte dei Revisori dei Conti oltre ad essere condiviso con le rappresentanze sindacali e gli organi di Unicam.

La quota spettante in proporzione a ciascuno in base alla categoria di appartenenza è la seguente: 

CATEGORIA B - 300 euro

CATEGORIA C - 250 euro

CATEGORIA D - 200 euro

CATEGORIA EP - 150 euro

Inoltre, da un controllo, è emerso che non tutti i dipendenti hanno iniziato ad utilizzare le somme a disposizione attraverso il portale Edenred. Attenzione, perché entro il 31 dicembre non sarà più possibile la fruizione.

Per tutte le informazioni sulla funzionalità della piattaforma Edenred, potrete far riferimento ad Anna Marchionni (tel 3110) e Claudia Caprodossi (tel. 4618). Guida con le istruzioni

8 ottobre 2021
Facendo seguito all'indagine sul tema del BEN-ESSERE, che abbiamo condiviso per comprendere situazioni di potenziale disagio, ma anche punti di forza da valorizzare e tutelare, la prof.ssa Barbara Re Prorettrice alle pari opportunità, tutela e garanzia della persona, presenta le azioni legate al BEN-ESSERE della persona

Nelle pagine web dell'Area Programmazione, Valutazione e Sistemi di Qualità è disponibile il report dell'indagine sul "Ben-essere" svolta nel 2021, che ha coinvolto sia il personale docente-ricercatore che quello tecnico-amministrativo dell’Ateneo

L’Università degli Studi di Camerino mette a disposizione una serie di agevolazioni per il personale Tecnico Amministrativo e Docente. Tramite la App Ben-Essere UNICAM si possono conoscere e prenotare i servizi legati al Ben-Essere, essere informato delle strutture convenzionate incluso il Centro Sportivo Universitario di Camerino

6 ottobre 20212

Pubblicato l'Accordo sul Fondo risorse decentrate anno 2021
https://www.unicam.it/amministrazionetrasparente/node/46/33717 

5 ottobre 2021
Sul portale della Repas sono stati caricati i buoni pasto maturati nei mesi di giugno, luglio ed agosto

3 ottobre 2021
Termina l'incarico di Direttore Generale dell’Università di Camerino del dott. Vincenzo Tedesco

17 agosto 2021
Summer Open Sport - Tesseramento gratuito al CUS Camerino per il Personale UNICAM. Rilascio di una tessera sportiva gratuita sino al 31 dicembre 2021 a tutto il personale nell'ambito dei servizi BEN-ESSERE. Contattare il numero 0737 630047

21 luglio 2021
Sul portale della Repas sono stati caricati i buoni pasto maturati nel periodo febbraio/maggio

8 luglio 2021
Rimborso 25% sul biglietto o abbonamento del Camerino Festival 2021. In occasione del  Camerino Festival 2021  il CURC Angeli e Maiolatesi aps riconoscerà un rimborso del 25% del prezzo ai soci che ne faranno richiesta  esibendo il biglietto  o l'abbonamento sottoscritto. Per ottenere il rimborso di  5€  per il singolo concerto o di € 25,00 per l'abbonamento basterà inviare un 'e-mail contenente una copia del biglietto/abbonamento (nominativo) acquistato a curc@unicam.it, il rimborso sarà in contanti  salvo per gli abbonamenti se il socio ci indica il proprio IBAN. Il programma è disponibile all'indirizzo https://camerinofestival.com/about/

3 luglio 2021

Programma orario. Orario missione e buono pasto. In caso di missione si può optare per il buono pasto in alternativa al rimborso del vitto. In tale caso è necessario indicare nel campo note del giustificativo missione:

- il motivo e il luogo della missione per agevolare la valutazione del giustificativo da parte del Responsabile;

- di voler optare per il buono pasto in alternativa al rimborso del vitto. In tal caso i criteri per il riconoscimento del buono sono gli stessi che consentono di maturarlo per il servizio svolto in sede (si riportano i criteri di maturazione): 

- la pausa pranzo deve essere fruita nell’arco temporale 12:30 – 16:00 e deve avere una durata non inferiore a 10 minuti;

- il rientro pomeridiano non può essere inferiore a 2 ore e 12 minuti con uscita pomeridiana successiva alle ore 16:00;

- il lavoro effettivo nella giornata deve essere superiore a 6 ore.

Ad ogni buon conto si allega la lett. prot. n. 16189 dell'8 marzo scorso che illustra le modalità di inserimento del giustificativo missione.

1° luglio 2021
Aumenta il limite della sezione Buoni Acquisto Edenred. Avremo la possibilità di utilizzare un importo maggiore del nostro credito welfare per richiedere i benefit della sezione Buoni Acquisto, come i buoni Ticket Compliments®.

Da oggi sul portale welfare il nuovo limite destinabile ai buoni per lo shopping e la spesa.

3 giugno 2021

Ricarica buoni pasto mese di gennaio e regolarizzazione dell'orario periodo febbraio - maggio. la REPAS ha caricato i buoni pasto maturati nel mese di gennaio 2021. E' possibile verificare la ricarica tramite il sito www.repas.it link "area riservata", bottone "login utilizzatore" poi "storico ricariche".

In vista della ricarica per il periodo febbraio - maggio, si raccomanda a tutti di regolarizzare l'orario entro il prossimo 28 giugno. Le correzioni inserite successivamente a tale data non saranno prese in considerazione ai fini del calcolo dei buoni pasto.

I Responsabili orario devono controllare e validare i giustificativi e le correzioni orarie presenti nel sistema al fine di consentire il giorno 30/06 il calcolo informatico dei buoni spettanti per il predetto periodo. 

Per informazioni e chiarimenti è possibile contattare Mauro Taddei, Maria Grazia Damato, Pierluigi Palombi.

16 giugno 2021

Gestione servizi postali. L'Ateneo ha siglato un accordo con QuiPoste per la gestione di posta, pacchi e plichi, al fine di migliorare questo servizio all'interno delle proprie strutture e tra la sede di Camerino e quelle di Ascoli Piceno e San Benedetto del Tronto. Attivata una casella di posta elettronica dedicata posta.unicam@unicam.it

Allegati

3 giugno 2021

Buoni pasto gennaio 2021. Come concordato a fine gennaio scorso con le OO.SS. / RSU, i nuovi criteri per la maturazione dei buoni pasto decorrono dal 1 febbraio 2021.

Pertanto per tutto lo scorso mese di gennaio sono efficaci i seguenti "vecchi" criteri:

- nella singola giornata deve risultare lavoro effettivo superiore a 6 ore;

- pausa di almeno 10 minuti fruita tra le 12,30 e le 16,00;

- lavoro mattutino non inferiore a 1,30;

- lavoro pomeridiano non inferiore a 1,30.

Il conteggio automatizzato (applicando i vecchi criteri sopra riportati) dei buoni spettanti per gennaio 2021 è stato pubblicato all'indirizzo https://vele.unicam.it/orario/, bottone "Buoni pasto GENNAIO 2021".

Se nella colonna "Ricarica Gennaio 2021" è presente un valore negativo, ciò significa che a gennaio persiste un debito di buoni. 

Al fine di prevenire ritardi e disguidi in sede di ricarica della scheda Repas dovuti ad errori nel conteggio dei buoni pasto, per il "solo" mese di gennaio 2021, si chiede di controllare (dal vecchio programma https://vele.unicam.it/orario/)  se il numero di buoni conteggiati presenta errori. In caso positivo è necessario segnalare l'errore indicando espressamente la giornata o le giornate interessate.

La segnalazione deve pervenire il prima possibile e comunque entro lunedì prossimo all'indirizzo apo.personaleta@unicam.it.

In vista della ricarica per il periodo da febbraio a maggio è necessario regolarizzare il prima possibile le schede orarie sul nuovo programma (https://orario.unicam.it).  

Per informazioni e chiarimenti è possibile contattare Mauro Taddei, Maria Grazia Damato, Pierluigi Palombi. 

I Responsabili orario sono pregati di verificare le richieste di correzione e validarle se ricorrono i presupposti. 

8 maggio 2021
Assenza causa vaccinazione. Sono iniziati i richiami (inoculazione 2° dose).

Preliminarmente si precisa che quando la vaccinazione viene eseguita durante il servizio, il tempo necessario alla medesima è equiparato a tutti gli effetti all’orario di lavoro (ad esempio perchè l'inoculazione è stata eseguita "dentro" l'orario come da griglia ovvero perchè emerge chiaramente dalle timbrate il rientro in sede dopo l'inoculazione).

UNICAM, tenuto conto dei noti (e frequenti) effetti collaterali che si manifestano dopo alcune ore dall'inoculazione, consente di giustificare l'assenza dal servizio per il/i giorno/i seguente/i la vaccinazione (massimo per i due giorni immediatamente successivi). Il permesso accordato dall'Amministrazione non comporta decurtazione di ferie o altro permesso previsto dal CCNL. 

La richiesta di assenza giustificata senza debito orario deve essere inviata a apo.personaleta@unicam.it. Per qualsiasi chiarimento è possibile contattare 3008; 2028.

24 maggio 2021
Report attività del Direttore Generale svolta nell’anno 2020

12 maggio 2021
E' convocata l'Assemblea ordinaria del CURC Marga Maiolatesi per il giorno 19 maggio 2021, in prima convocazione alle ore 02,00 e in seconda convocazione alle ore 17.30 presso l'aula 3 della Scuola di Giurisprudenza (via D'Accorso c/o Campus Universitario Camerino), per discutere il seguente OdG:

1) nomina del Presidente Assemblea e Segretario;  

2) comunicazioni;
3) approvazione bilancio consuntivo 2020;
4) varie ed eventuali.
Sarà possibile partecipare all'assemblea anche da remoto collegandosi a https://meet.google.com/ucf-uswa-chm.

4 maggio 2021
Ricevuto il Verbale dell'incontro del 23 aprile.

4 maggio 2021

Alcuni colleghi chiedono informazioni riguardo alla mancata applicazione degli articoli 10 e 11 del decreto legge 52/2021 che prevede la proroga dello Smart Working straordinario al 31 luglio 2021.
Pur conoscendo le motivazioni, preferiamo rispondere con le parole del Direttore Generale:

Dalla nostra ultima riunione sono intervenuti alcune modifiche all’impianto e alla filosofia del Lavoro Agile, in particolare mi riferisco al decreto legge 30 aprile n.56 di cui vi allego il link https://www.gazzettaufficiale.it/eli/id/2021/04/30/21G00066/sg 

che all’art. 1 non considera più come prima il lavoro agile, modificando in senso restrittivo le percentuali indicate nelle disposizioni precedenti. Pertanto con la ripresa di tutte le attività didattiche in presenza e con la campagna vaccinale incorso, non c’è alcuna ragione per continuare con questa modalità, anzi il nostro strumento agile andrà rivisto alla luce della nuova normativa. Non solo, il lavoro agile sarà regolamentato nel prossimo Contratto Collettivo Nazionale di comparto e quindi sarà ricondotto nell’alveo originario. Aggiungo che abbiamo nel frattempo considerato le situazioni di fragilità, la cui durata - ai sensi delle disposizioni di legge attuali - terminano il 30 giugno prossimo. Inoltre i singoli responsabile possono segnalare al sottoscritto situazioni particolari (distanza e quant’altro) per capire come risolverle, avendo già comunque informato tutto il personale delle situazioni che possono consentire le forme di flessibilità.

27 aprile 2021
Buoni pasto 2020. sono stati completati i conteggi dei buoni spettanti per il 2020 (fino al 31/12/2020) e la Repas ha caricato il valore dei buoni corrispondenti.

Il conteggio dei buoni è stato pubblicato nella pagina del "vecchio" programma orario (https://vele.unicam.it/orario/ - bottone "Buoni Pasto Marzo-Dicembre 2020"). Nell'ultima colonna "Ricarica al 31/12/2020" è riportato il numero di buoni ricaricati. Qualora comparisse un valore negativo (esempio - 2) significa che non è stata richiesta alcuna ricarica alla Repas e che il debito dei buoni (nell'esempio - 2) sarà compensato con i buoni maturati nel corso del corrente anno.   

E' possibile inoltre controllare la ricarica tramite il sito della Reps (www.repas.it e a seguire bottone "Login utilizzatore" e poi link "storico ricariche" in cui compare la data di ricarica, la scadenza e il numero dei buoni ricaricati). 

Si precisa che i buoni dovranno essere spesi entro la scadenza in quanto non sarà più possibile restituire i buoni non utilizzati entro la scadenza del prossimo 31/12/2021.

Per informazioni e chiarimenti è possibile contattare Mauro Taddei (mauro.taddei@unicam.it - tel. 2069)

24 aprile 2021

Con riferimento alla ripresa del lavoro in presenza prevista per lunedì 6 aprile, si precisano di seguito le attuali situazioni di sostegno ai lavoratori in relazione all'applicazione del lavoro agile:

- dipendenti in situazione di handicap grave 

- dipendenti che abbiano nel proprio nucleo familiare una persona in situazione di handicap grave

- dipendenti immunodepressi 

- dipendenti conviventi di persone immunodepresse.

- dipendenti genitori di figli conviventi di età inferiore ai 16 anni affetti o in quarantena obbligatoria da COVID-19 o sospensione dell'attività didattica, qualora l'altro genitore convivente non sia anch'esso in lavoro agile. 

In ogni caso è necessario formalizzare la richiesta con tutte le indicazioni e/o la documentazione che consentano alla Direzione Generale la valutazione ai fini della concessione del beneficio.

23 aprile 2021
Riunione RSU e OOSS con Amministrazione. All'Ordine del Giorno: Comunicazioni della Direzione generale, reclutamento e nuove modalità pubblici concorsi (Decreto- Legge 1 aprile 2021 n. 44), POLA, nuovo Contratto Collettivo Nazionale - Contrattazione risorse certe fondo salario accessorio - Progressioni economiche orizzontali anno 2021 - Varie ed eventuali. Verbale

23 aprile 2021
Visto l'attuale quadro normativo e l'evoluzione della situazione pandemica, da lunedì 26 aprile si sospende l'applicazione del Pola. Rimane comunque la possibilità di svolgere lavoro agile per i lavoratori fragili e nelle altre situazioni previste dalla normativa vigente.

22 aprile 2021
Posizioni organizzative. Aggiornata la pagina https://www.unicam.it/amministrazionetrasparente/personale/posizioni-organizzative, all'interno della sezione Amministrazione Trasparente del sito istituzionale UNICAM.

22 aprile 2021
Vaccinazione. Nei giorni 28 e 29 aprile si concluderà la prima fase della vaccinazione UNICAM. I colleghi che non hanno potuto vaccinarsi con Astra Zeneca lo faranno con Pfizer.

18 aprile 2021
Vaccinazione. Il DG risponde alla richiesta di informazioni da parte di RSU e OOSS, informando che la campagna vaccinale in UNICAM prosegue sia per quanto concerne le seconde dosi che per quanto riguarda la somministrazione alle persone c.d. fragili. Sulle tempistiche - con riferimento a questa ultimo aspetto - non si hanno notizie precise di date. Il responsabile del covid team, prof. Francesco Amenta anche venerdì 16 aprile si è messo nuovamente in contatto con le autorità preposte evidenziando ancora una volta che UNICAM è pronta a procedere.

16 aprile 2021
Vaccinazione. RSU e OOSS chiedono al DG se ci sono aggiornamenti sulla tempistica per concludere la prima fase della vaccinazione dell'intera comunità UNICAM, poiché circa 60 persone non hanno potuto vaccinarsi con AstraZeneca.

16 aprile 2021
Progressioni verticali. Al link http://www.unicam.it/bandi/attivi/Selezione%20interna è stato pubblicato l'avviso 

Procedure selettive finalizzate alla progressione verticale per n. 1 posto di Categoria EP – Area amministrativa-gestionale, n. 1 posto di Categoria D - Area amministrativa-gestionale e n. 1 posto di Categoria D – Area tecnica, tecnico scientifica ed elaborazione dati, riservata al personale di ruolo ai sensi dell’articolo 22 comma 15 del D.lgs. 75/2017.

La data di scadenza per la presentazione delle domande è fissata per il 17 maggio 2021.

9 aprile 2021
Progetto Good Practice: avvio indagine sul benessere organizzativo. Questa indagine, che non va confusa con quella svolta recentemente denominata BEN-ESSERE in UNICAM, che ha trattato temi diversi, è una nuova edizione delle analoghe indagini già svolte in UNICAM negli anni passati (l'ultima nel 2019) e riguarda una serie di tematiche e ambiti del contesto lavorativo sulle quali ciascuno di voi opera quotidianamente.

L'indagine, coordinata dal Politecnico di Milano, è accessibile da oggi dal link: https://survey.polimi.it/index.php/246732?token=MomU6eZ2VbcnbhW

7 aprile 2021
RSU e OOSS chiedono un incontro per parlare di:

- Costituzione del fondo salario accessorio anno 2021; 

- Peo 2021;

- Punti organico 2020;

- Nuove modalità pubblici concorsi in base al Decreto-Legge 1 aprile 2021 n. 44

- Varie ed eventuali

2 aprile 2021

Diritto allo studio: concessione permessi straordinari retribuiti per motivi di studio - 150 ore - Anno 2021:
Le domande per la concessione dei permessi dovranno pervenire entro il 23/04/2021 all’Area Persone, Organizzazione e Sviluppo secondo una delle seguenti modalità:

1. via e-mail con scansione del modello di domanda compilato e sottoscritto dalla casella istituzionale nome.cognome@unicam.it all’indirizzo emanuela.laliscia@unicam.it;

2. presentate personalmente o tramite incaricato presso l’Area Persone, Organizzazione e Sviluppo dal lunedì al venerdì, dalle ore 9 alle ore 13.
Modulistica

25 marzo 2021
Piano di Welfare UNICAM. Richiesto di inserire in piattaforma Poliambulatori specialistici medici del territorio, per consentire di sostenere spese mediche/sanitarie con l'ausilio dei voucher.

Detta modalità di pagamento consentirebbe a tutti di utilizzare per intero la somma disponibile o quella residua (> € 258,00), quindi senza dover anticipare alcunché e richiedere successivamente il rimborso. Appena saranno perfezionate le procedure saranno visibili sul portale.

L'Ufficio Gare si sta attivando per individuare analoghi centri specialistici anche nella provincia di Ascoli Piceno.

Guida per l'utilizzo della piattaforma

25 marzo 2021
Assenza causa vaccinazione. L'Amministrazione, dietro richiesta dell'interessato, giustificherà senza alcun debito orario, né decurtazione di ferie o altro permesso l'eventuale assenza dal servizio per il/i giorno/i seguente/i la vaccinazione (di norma per i due giorni immediatamente successivi).

In coerenza con quanto sopra, per le assenze coperte con certificati medici pervenuti dall'inizio della campagna di vaccinazione (avviata nel pomeriggio del 15/03 e poi immediatamente sospesa per le note vicende inerenti la vaccinazione) e per tutti quelli che perverranno in occasione della ripresa della vaccinazione (a far data da ieri 24 marzo 2021, per le sedi di Ascoli Piceno e San Benedetto del Tronto) l'Area Persone provvederà a modificare il titolo dell'assenza da malattia ad assenza giustificata senza debito orario.

La richiesta di assenza giustificata senza debito orario deve essere inviata a apo.personaleta@unicam.it

Per qualsiasi chiarimento è possibile contattare 3008; 2057; 2028.

24 marzo 2021

RSU e OOSS, dopo l'incontro formativo del 19 marzo sul Piano Welfare, hanno chiesto di implementare la piattaforma (nella modalità di fruizione attraverso voucher o rimborsi) aggiungendo le spese mediche e sanitarie per i dipendenti e i familiari, e di essere aperti ad eventuali altre proposte che dovessero pervenire in tempo utile

21 marzo 2021
Riprende la campagna vaccinale UNICAM che sarà articolata come segue:

- mercoledì 24 marzo: vaccinazione del personale che opera nelle sedi di Ascoli Piceno e San Benedetto del Tronto presso il Polo Vaccinale Ascolano di UNICAM realizzato presso la nostra Scuola di Architettura e Design nella sede del S. Leone Magno;

- da giovedì 25 marzo a sabato 27 marzo: vaccinazione presso il Polo Vaccinale Benedetto XIII di UNICAM di tutto il restante personale.

Con le 4 sessioni sopra indicate sarà possibile somministrare il vaccino Astra-Zeneca a tutti coloro che ne hanno fatto richiesta e che non appartengono alle categorie per le quali sia maggiormente indicato un vaccino a mRNA (Pfizer o Moderna)

17 marzo 2021
Lavoro agile e congedo straordinario per i genitori durante il periodo di infezione o quarantena obbligatoria da COVID-19 o sospensione dell’attività didattica del figlio convivente di età inferiore a anni 16.
Circolare e moduli di richiesta 

15 marzo 2021
L'AIFA (Agenzia Italiana del Farmaco) ha deciso di estendere in via del tutto precauzionale e temporanea, in attesa dei pronunciamenti dell'EMA (European Medicines Agency), il divieto di utilizzo del vaccino AstraZeneca Covid19 su tutto il territorio nazionale. Tale decisione è stata assunta in linea con analoghi provvedimenti adottati da altri Paese europei (ANSA)

15 marzo 2021
Inizia il primo ciclo della campagna vaccinale UNICAM

12 marzo 2021
Good Practice 2020/21. L'indagine resterà aperta fino al 17 marzo
https://survey.polimi.it/index.php/619237?token=v6ibuVPJinnAWHN

11 marzo 2021
Rettore, Prorettrice e Direttore Generale incontrano RSU e OOSS per parlare di smart working, evoluzione pandemia, nuovo programma per gestire l'orario, card benefit e altro.
Al 1° marzo, 110 unità di personale (su 259) lavorano in regime di Pola.
Il lavoro agile semplificato, quello cioè che si può chiedere con una semplice domanda all'APO, terminerà il 30 aprile.
Per saperne di più sull'incontro, contattare le RSU/OOSS dell'Ateneo

11 marzo 2021
Formazione on line obbligatoria - piattaforma PA360 Corso base Privacy nella PA. 

Tutto il personale tecnico amministrativo è invitato a seguire il suddetto corso mediante la piattaforma https://elearning.pa-360.it/  nelle tempistiche più opportune all’interno dell’orario di servizio, entro e non oltre il 30 aprile p.v. ed inviare l'attestato di partecipazione all'APO apo@unicam.it

8 marzo 2021

Il Rettore, insieme al Direttore Generale e alla Prorettrice per le Pari Opportunità,  incontreranno RSU e OOSS  giovedì 11 marzo

8 marzo 2021
E' possibile accedere all'iniziativa Piano Welfare Unicam 2021.
Registrati alla piattaforma di Welfare per visualizzare il tuo Piano in pochi e semplici passaggi:
COLLEGATI al link https://beneficiari.edenred.it
CLICCA su REGISTRATI ORA
SCEGLI le CREDENZIALI (Email e Password) da utilizzare per accedere al portale e completa il tuo profilo
CONFERMA LA REGISTRAZIONE cliccando sul link che riceverai via email
SCEGLI SERVIZI WELFARE e inserisci il CODICE DI REGISTRAZIONE 19E9, il tuo codice fiscale e il Pin Welfare che riceverai via email. Ora potrai accedere al tuo Conto e navigare all'interno della tua Area Welfare

(Nel sistema possono essere inserite altre attività che insistono nel Territorio) 

8 marzo 2021
Su iniziativa del Rettore e della Prorettrice alle Pari Opportunità, Tutela e Garanzia della persona, ogni donna dipendente UNICAM riceve gratuitamente l'iscrizione alla Lilt, Lega Italiana per la Lotta contro i Tumori per la prevenzione e il benessere fisico e psicologico della persona

5 marzo 2021
Dall’8 marzo,  fino a nuova disposizione, è riattivato il P.O.L.A. (Piano Operativo per il Lavoro Agile) così come individuato nella Disposizione  n. 69790 del 18/11/2020 a seguito della mappatura delle attività, che permane nella sua validità.

Oltre al meccanismo contenuto nel Piano di cui sopra, il Direttore Generale ricorda che il personale può usufruire del lavoro agile con semplice richiesta all’area Persone nei casi seguenti:

1. Categorie fragili così come da documentazione sanitaria presentata e/o giudizio espresso successivamente alla visita da parte del medico competente.

2. Coloro per i quali l'Amministrazione non è in grado di garantire la necessaria distanza di sicurezza;

3. Periodo di quarantena da Covid-19 del figlio/a, minore di anni 16, convivente, per contagio avvenuto nel plesso scolastico oppure per sospensione dell'attività didattica in presenza;

4. Assistenza di un familiare in 104/ 1992 ai sensi dell'art. 39 D.L. 18/2020.

La Direzione Generale garantirà tuttavia il costante monitoraggio dell'andamento epidemiologico sia a livello nazionale che locale e non esiterà ad intervenire qualora la situazione lo richieda.

5 marzo 2021
Attivazione Piano Welfare di Ateneo (relativo all'anno 2020)
Dall'8 marzo sarà attiva la piattaforma Endenred con la quale sarà possibile avviare il programma di Welfare del nostro Ateneo. Il portale consentirà di utilizzare l'importo pre-caricato in diverse categorie di spesa (rimborso spese scolastiche, universitarie, buoni carburante, buoni spesa, libri, tempo libero, ecc..). L'8 marzo riceveremo nella nostra casella di posta elettronica personale una notifica dall'indirizzo Beneficiari.Welfare-IT@edenred.com  con la quale verranno fornite le credenziali per accedere all'area riservata. il 19 marzo sarà organizzato un incontro formativo per illustrare la piattaforma e per chiarire eventuali dubbi circa il suo utilizzo

4 marzo 2021
Epidemia Covid-19. La provincia di Macerata sarà collocata in zona rossa da sabato 6 marzo


4 marzo 2021

RSU e OOSS chiedono un incontro al Direttore Generale per parlare anche di smart working ed evoluzione dell'epidemia

4 marzo 2021
Per ragioni organizzative il termine ultimo per l'invio al medico responsabile della campagna vaccinale UNICAM (medico.covidteam@unicam.it) della propria scheda di adesione al primo ciclo della campagna stessa è fissato per le ore 18:00 di venerdì 5 marzo 2021

2 marzo 2021

Approvato il Decreto Legge milleproroghe

Lavoro agile nelle pubbliche amministrazioni

Prorogate fino alla data di cessazione dello stato di emergenza epidemiologica da COVlD-19 (attualmente 30 aprile 2021), le disposizioni (Articolo 263, comma 1, del decreto-legge 19 maggio 2020, n 34) secondo cui:

- le pubbliche amministrazioni organizzano il lavoro dei propri dipendenti e l’erogazione dei servizi attraverso la flessibilità dell’orario di lavoro, rivedendone l’articolazione giornaliera e settimanale, introducendo modalità di interlocuzione programmata, anche attraverso soluzioni digitali e non in presenza con l’utenza, applicando il lavoro agile, con le misure semplificate, al cinquanta per cento del personale impiegato nelle attività che possono essere svolte in tale modalità;

- il Ministero della Pubblica Amministrazione con uno o più decreti può stabilire criteri e fissare principi in materia di flessibilità del lavoro pubblico e di lavoro agile.

1° marzo 2021

Good Practice 2020/21. Il nostro Ateneo partecipa al progetto coordinato dal Politecnico di Milano, che coinvolge 42 Università italiane con l'obiettivo di confrontare, analizzare e valutare le performance dei servizi tecnico-amministrativi, prendendo in considerazione anche la misurazione della soddisfazione percepita dagli utilizzatori. In tal senso è previsto lo svolgimento di un'indagine di customer satisfaction rivolta a docenti, assegnisti, dottorandi e personale tecnico-amministrativo. L'indagine resterà aperta fino al 10 marzo
https://survey.polimi.it/index.php/619237?token=v6ibuVPJinnAWHN

1° marzo 2021
In concomitanza con la ripresa in presenza delle attività didattiche, a partire da lunedì 1° marzo 2021 riprende anche l'attività lavorativa in presenza da parte del Personale Tecnico Amministrativo. 

Il lavoro agile sarà riservato al personale che rientra nelle seguente categorie:

1. Categorie fragili così come da documentazione sanitaria presentata e/o giudizio espresso successivamente alla visita da parte del medico competente;

2. A quanti l'Amministrazione non è in grado di garantire la necessaria distanza di sicurezza (allo stato attuale non ci sono casi segnalati dal responsabile della Prevenzione e Protezione dell’Ateneo);

3. Chi ha figli minori di 16 anni, conviventi, in quarantena da Covid-19 per contagio avvenuto nel plesso scolastico oppure per sospensione dell'attività didattica in presenza;

4. Chi assiste un familiare (usufruendo della L. 104/ 1992 ai sensi dell'art. 39 D.L. 18/2020)

25 febbraio 2021
Campagna vaccinale Covid-19 in UNICAM su base volontaria - COVID-19 vaccination campaign in UNICAM on a voluntary basis. Il Rettore informa che le vaccinazioni del personale potranno essere realizzate direttamente nelle sedi UNICAM prima della Pasqua (4 aprile 2021) drive.google.com/drive/u/0/folders/1KBaRX5h5qkuvTXse6DNSJqTxcwLPKil_ 

18 febbraio 2021
Indagine Ben-Essere. E' possibile compilare il questionario al link: http://survey2.cs.unicam.it/limesurvey/index.php/918627?lang=it

13 febbraio 2021
Nuovo governo Draghi: Renato Brunetta alla PA e Maria Cristina Messa a Università e Ricerca

12 febbraio 2021
Ripresa attività didattica. Il Rettore informa che le lezioni del secondo semestre riprenderanno, come previsto dal calendario didattico di Ateneo,  il primo marzo in presenza, ove possibile, per tutti gli anni di corso di studio, con tracciamento delle presenze 

9 febbraio 2021
Nuovo programma informatico per la rilevazione delle presenze
Manuale programma orario 

29 gennaio 2021
Orario di lavoro. Firmato nuovo accordo
Dal 1° febbraio nuovo orario di servizio: dalle 7.30 alle 19.30, dal lunedì al venerdì

28 gennaio 2021
Incontro Amm.ne - RSU e OOSS
All'OdG: orario di lavoro; novità Legge Bilancio 2021 (utilizzo delle economie dei buoni pasto non erogati)

28 gennaio 2021
Inaugurazione 685mo anno accademico
#Universitas: Persona, Sapere, Istituzione

27 gennaio 2021
Buoni pasto scaduti. Procedura di restituzione
L'APOS informa che l'Ateneo potrà riassegnare i buoni scaduti il 31.12.2020 al dipendente solo se l'interessato esegue poche e semplici operazioni sul sito della Repas. 

1) Accedere all'area riservata del sito Repas www.repas.it (cliccare sul riquadro "login utilizzatore");

2) cliccare sul link "gestione card" (in alto al centro);

3) in fondo alla pagina cliccare sul bottone "buoni scaduti" e verificare;

4) se non sono presenti buoni scaduti il sistema riporterà la dicitura "non è presente alcun buono scaduto";

4.1) se presenti, il sistema indicherà il numero e l'importo, quindi cliccare l'immagine dell'aeroplano della funzione (freccetta) "invia richiesta di reso"  e confermare". 

Tale operazione di restituzione deve essere eseguita il prima possibile.

Per chiarimenti tel. a 2019 (Laura Lesti) o a 3008 (Maria Grazia Damato) 2028 (Pierluigi Palombi)

19 gennaio 2021
Ben-Essere della persona. Il Rettore Claudio Pettinari e la Pro Rettrice Barbara Re incontrano RSU e OOSS per dare l'avvio alla fase di ascolto della comunità universitaria volta a comprendere situazioni di potenziale disagio, ma anche punti di forza da valorizzare e tutelare

2020
Chiusure obbligatorie Anno 2021 

4-5 gennaio - 9-13 agosto - 24-31 dicembre (13 giorni di chiusura)